通过发布的截止到2012年3月的移动开发工作岗位招聘数，我们可以看到岗位数增加了94%。同时，数字营销自由职业者的需求在2012年已经增长了24%.
在当前移动领域的两个巨头中，Android 已经超越了历史发展速度，达到了年增长率133%，然而，iOS的软件开发员的岗位数是Android的三倍（21,000和 6,500）
如果将Elance在移动开发数据与Gartner的全球智能手机销售数据进行对比，你会清晰的看到:Gartner的数据显示了Andoid手机比IOS手机的销量有显著的强劲增长。
与拥有50000玩家的Goole相比，拥有725000的应用程序商店仍然是顶级玩家应用市场的胜利者
仔细观察Elance的数据,我们可以看到, iPad开发的工作岗位的发展速度超过了iPhone。与去年同期相比(同比)iPad的工作机会变为116%,而iPhone的工作分类增长为53%
通过观察Elance的外包移动开发工作量，我们可以知道，跟它的两个最大的竞争对手相比，Windows Phone不仅市场空间更小，而且在app开发工作岗位数的增长率上，同期增长率仅为36%
总部位于加拿大的RIM股市持续下跌，自去年以来，工作岗位的发布下降了近16%。
在2012年第一季度中，在Elance方面，英国发布了比欧洲任何一个国家要多得多的工作岗位.
英国发布了令人印象深刻的47%的移动工作职位和53%的app开发岗位。相比欧洲其他国家职位发布的平均比列，客户花在英国提供的职位上比欧洲的平均水平有很快的增长
对质疑需求增长为什么会发生的反应，有五个关键原因:
一切事物皆移动：移动技术正在改变我们访问网络和开启我们商务的方式。拥有庞大用户群的移动互联网意味着企业不得不重新思考如何使他们传统的市场营销方式与之相适应。一个重要的例子就是移动应用程序的概念的诞生，它是智能手机的普及所产生的一个革命性的工具。
小型企业个性化需求：有许多营销机构没有移动平台开发团队——许多机构将移动开发外包出去。而规模较大的公司倾向于建立分支机构和聘请顾问来开发移动业务,中小企业和创业公司可以通过聘请自由职业者进行移动业务开发将会成为一个更有效的途径。
通过外包给个人,公司可以通过减除面试障碍和重新学习在开发过程中的在线工作而节省时间。
经济：在过去的几年中，低靡的经济形势,缩减了企业的预算。聘用 自由职业者是一个控制成本的好方式,尤其是可以省掉雇佣全职员工所要支付的额外费用从而削减了企业花销。
为此，一个自由职业的移动应用程序开发人员可以作为企业成本效益的解决方案。
专业：在寻找一名自由职业开发人员时,公司和个人都非常重视在特定领域有很强的专业知识。他们不想要使用相同的人为IOS开发一解决方案, 但是对于Android，他们却可以。
不同的技术意味着你不太可能能找到同时最精通iOS和Android的人。雇佣数字营销自由职业者的公司是在寻找能在特定的项目上有特定的技术的人
激烈的市场竞争导致多重选择：雇佣网上网络营销自由职业者会给公司一个从成千上万的人群或专业中挑选人才的机会。客户可以查看以前的项目和看到来自其他用户的评级。可跨越地域，是否被录用取决于个人的技能集。
客户端能够明确地列出他们的工作职责，然后与潜在自由职业者在网络上交流
翻译：Aimee
更多阅读：
评论已关闭