mediabistro:1/5的科技公司因为社交网络的页面而拒绝应聘者 社交网络让一个的信息和喜好暴露在众目睽睽之下,这些信息可能让人非常满意,也可能激怒人;1/5的科技公司管理者表示他们的公司因为应聘者的社交网络页面而拒绝了该应聘者。 在社会化媒体花费上面,49%的企业打算增加支出,但57%的企业无法衡量社会化媒体的产出; 只有50%的企业称他们有正式的社交倾听流程 更多阅读:Kapost:社会化招聘内容营销官的趋势图–信息图Potentialpark:社会化招聘好处多信息视图:捍卫你的在线声誉CNNIC:社会化招聘为什么没在中国兴起?Jobvite:社会化网络能帮你找到工作吗[信息视图]从Facebook数据看社会化招聘的重要性–数据信息图Adobe:社会化媒体营销现状Gartner:2014年将有15%的社交评论数据作弊Econsultancy:收获社交数据的挑战信息图:Facebook广告的魅力InventHelp:如何向老板证明社会化营销的价值eMarketer:对商业品牌而言,发布过多的信息是最大的社交风险Vanson Bourne:社会化网络营销,关系有远近Beyond:分享的科学信息图:你的社会化营销上道了吗?