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TCRS:2019年第十九个全美退休年度调查报告

根据TCRS的调查结果,平均每个美国工人的家庭退休账户存款为5万美元。家庭年收入(HHI)在10万美元或以上的家庭退休账户存款为22.2万美元;相比之下,收入在50000美元至99999美元之间的家庭的储蓄为4.7万美元。在收入低于5万美元的人中,退休储蓄总额要少得多,只有3000美元。大学毕业生平均储蓄16万美元,非大学毕业生平均储蓄2.3万美元。男性平均储蓄7.6万美元,而女性平均储蓄2.3万美元。

报告分析了改善美国退休保障的五个具体机会,包括:

1、扩大工作场所退休计划准入。只有65%的员工获得了401(K)或类似的计划,包括71%的全职员工和45%的兼职员工。

2、鼓励退休计划发起人更广泛地采用自动登记,以提高工人的参保率。在雇主目前提供的401(K)或类似计划中,兼职工人(58%)和HHI低于5万美元的工人(59%)的参保率最低。

3.防止退休账户以贷款和提款的形式“流失”,这会严重抑制个人长期储蓄的增长。几乎1/3的员工(29%)已经从退休账户中获得贷款和提前提取。X世代(32%)、全职员工(31%)和HHI在50000-99999美元之间的员工(31%)更有可能这么做。

4,提高对美国国税局储蓄抵免的认识,这是一种税收抵免,适用于在401(K)或类似计划,或IRA中为退休而储蓄的中低收入工人。只有29%的HHI低于5万美元的工人和29%的女工知道这一政策。

5、实施社会保障改革,确保后代可持续发展。超过1/4的工人(28%)预计退休后将社会保障作为他们的主要收入来源,包括婴儿潮一代(42%)、HHI低于5万美元的人(40%)、非大学毕业生(35%)和女性(32%)。

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