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LinkedIn:10幅图让你了解Google与其它科技公司的不同之处

在科技界,每个公司都有自己独特的文化,Google更是如此。那么相比于其它科技公司,Google到底有啥不同呢。通过对LinkedIn上的数据分析显示,大部分Google员工都在高科技行业有至少5年的经验。同时,自从Larry Page接任CEO以来,Google的文化发生了很大变化。下面我们看看基于LinkedIn数据分析而得出的Google与其它科技公司的区别(人员方面),也许通过这些数据趋势可以看出其短期未来的走向。

  • Google招聘的员工中,研发(R&D)人员的比例比其它公司都要高

  • 除了作为一个“有趣”公司吸引着大量年轻人才外,Google大多数员工都有很强的行业经验

  • 与我们理解正好相反,在Google工作的员工中,大多数基本都是本科学士学位,但是博士学位比同行业要高很多

  • 来自旧金山区域学校的学生比例较高,比如斯坦福大学

  • 新CEO Larry Page上任以后,Google的总员工人数增速放缓

  • 管理层人数影响最明显,因为Larry Page想保持管理层更精简

  • 研发人员招聘也有所放缓,但是下降速度不是很快

  • Google的市场营销人员增速虽然有所放缓,但还是高于整个行业平均水平

  • 行政人员增速仍然高于其它公司

  • Google仍然是提供升职频率最快的公司

  文章来自36氪

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