全球雇主品牌领导者优兴咨询对来自49个国家的1131名雇主品牌专业人士进行了调查，其中包括市场营销经理、人力资源经理、人才招聘经理以及招聘和资源招聘专业人士。该活动旨在收集有关雇主品牌塑造状况的见解，并向“世界最具吸引力雇主”(WMAEs)学习。WMAEs是由求职者评选出的前100名雇主。
在3月和4月流感疫情的最初几个月里，人才领袖关注的是他们几乎没有驾驭经验的各种情况。其中包括：要求员工报告健康症状、迫使大部分员工在家工作、修改招聘和参与规则以支持全虚拟联系。
优兴咨询的调查是在2020年2月至4月Covid-19危机席卷全球之际进行的。专业人才正努力应对疫情最紧迫的影响，但到2020年5月，对经济复苏的预期已经很明显。麦肯锡在对c级高管的调查中称，5月份接受调查的高管中有43%认为经济将在未来6个月内好转，而4月份的这一比例为31%。
最近的就业数据看起来也很有希望，并支持了这些发现。美国经济5月份新增250万个就业岗位，失业率从14.7%降至13.3%，尽管经济学家此前预计失业率将升至19.0%。此外，国际货币基金组织预测，大多数主要经济体将在2021年恢复增长。
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