2020年3月30日Gartner对317名首席财务官和财务主管进行了调查，74%的受访者将在COVID 19之后将至少5%的现场工作的员工转移到永久的远程职位。
Gartner的业务副总裁Alexander Bant表示：“这个数据是当前冠状病毒危机将对公司开展业务的方式产生持久影响的一个例子。”首席财务官们已经承受着严格管理成本的压力，他们清楚地感觉到实现远程员工成本效益的机会。事实上，近1/4的受访者表示，他们将把至少20%的现场员工转移到永久的远程职位。
81%的首席财务官此前计划超越零工合同，远程工作是高级财务领导人创造性成本节约的一个例子，目的是避免更严重的裁员，并将对运营的负面影响降至最低。首席财务官此前向Gartner报告称，他们正在采取额外措施，通过调整工作时间以适应更灵活的工作，并通过家庭设备提供公司发布的工作，从而在这一领域为员工提供支持。财务高管的这些行动有助于将工人可能面临的危机中断降至最低。
Bant补充说：“大多数首席财务官认识到，技术和社会的发展使得远程工作比以往任何时候都更适用于更多不同的职位。从财务职能来看，90%的首席财务官此前预计他们的会计结算过程受到的干扰最小，几乎所有活动都可以在异地执行。”
企业继续努力应对COVID-19带来的持续业务中断，永久性远程工作可能会补充CFO已经采取或计划采取的成本削减措施。在Gartner的最新调查中，20%的受访者推迟了内部部署技术支出，另有12%的受访者计划这样做。13%的受访者指出，他们已经降低了房地产费用成本，9%的受访者计划在未来几个月内在这一领域采取行动。
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