九成白领负面情绪来自职场,白领为什么这么丧?

“为什么这么困?”

“为什么还没下班?”

“什么时候才到周末?”成了职场白领们的每日三省。

《2019年职场人健康力报告》指出,超过九成的白领认为自己的负面情绪来源于职场。

上班真的好不开心!为什么不开心?怎么解决不开心?本期镝数联合腾讯职场为你解读白领的负面情绪。

容易受伤的城市打工仔

“每个月都有三十几天不想上班”。
似乎对于职场白领来说,上班是一件很“丧”的事。职场如战场,忙碌和焦灼的工作环境很容易让各种情绪问题蜂拥而至。根据《2019职场人年中盘点报告》,近半数的职场人认为自己需要心理辅导。
那么这些心理亚健康的职场人的职业背景是怎样的呢?
根据《2018年心理咨询行业人群洞察报告》,除了在校学生外,进行心理咨询的用户多来自于IT/互联网/电子/通讯行业和文教行业。IT行业是这些年发展非常快的高薪行业,高薪的同时也伴随着巨大的压力。根据《国民心理健康报告》中的调查发现IT行业的职工接近四成心理健康水平不佳,远高于26.2%的全国平均水平。

在情绪控制方面,相对于普通员工,管理层表现出更积极的心态和更强大的负面情绪掌控力,而打工仔们仍然一边哭喊“压力山大”一边在职场求生。

职场人焦虑成最大负面情绪!

许多人都会忽视自己的心理健康问题。不正视心理健康问题,任由负面情绪横行,不仅自己的工作状态会受到影响,自己的身体健康也会受到心理状态的影响。要直面自己的心理问题,首先就要了解自己为何而“丧”。

针对影响心态的因素得出的调研数据显示,78.9%的白领认为自己存在焦虑现象、74.9%的白领感到迷茫,焦虑和迷茫是白领心理亚健康的主要表现。

《2016职场人心理健康数据报告》显示,职场人心理不健康的原因,82.6%是源于工作压力。

再具体点,工作方面的压力,47%的白领认为是来源于业绩指标、44%的白领认为是激烈的竞争,而40%的白领认为是工作时间过长。

面临工作压力,很多职场人经常加班熬夜, 2019职场人加班现状调查报告显示,加班已成多数职场人的常态。

“不想加班就辞职啊…..”关键是,你敢吗?

负面情绪不可怕,重要的是要学会解压!

其实归根结底,白领这么“丧”,主要还是不堪各方压力的重负。正视压力,拒绝逃避,才是正确的调整职场心理的方法。

根据数据显示,57.3%的白领选择睡觉的方式解压,41.8%的白领选择看电影、听歌,41.3%的白领选择和朋友倾诉。无论是什么方式,只要能够释放心里的负面情绪都是有价值的。

除了这些能够自我解压的方法外,如果情绪到达无法排解的地步,寻找专业的心理咨询也是不错的方法。

《2016职场人心理健康数据报告》显示,职场人主动检查的意识低下,会定期做心理咨询的人仅有8.4%,过半人有病就会去医治。而对于职场人心理治疗的方式,43.8%的人会找心理咨询工作室,27.4%的人会找亲朋好友开导。

上班族活的像条“咸鱼”一样,每天拖着沉重的身体机械式地完成工作,下班时间一到便生龙活虎。上班族成了“丧班族”,一切都在低气压的气氛中进行着。职场人所经受的压力无疑是巨大的,无论是来源于生活还是工作。

给自己每天狂打鸡血或者扬言“辞职”选择逃避的形式来纾解心中的郁闷仍然是治标不治本,不妨给自己按下“暂停键”,将自己调整到最佳状态,轻松面对生活和工作的压力不是更好吗?

来自:镝次元数据

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