专业招聘机构瀚纳仕日前开展的一项调查显示，38%的中国受访者会经常更新其在专业社交媒体上的个人资料和简历。这项调查表明，新形势下专业社交媒体对成功求职十分重要。
围绕相关话题，瀚纳仕问询了500多名中国用户。结果显示，38%的受访者表示会经常同时更新个人简历和专业社交媒体上的个人资料，37%的受访者表示只更新个人简历，近25%的受访者表示仅更新在专业社交媒体上的个人资料。
调查还显示，同时更新个人简历和在专业社交媒体上的个人资料的中国大陆求职者比例为38%，超过新加坡和马来西亚的29%)、日本的27%和中国香港的25%。
瀚纳仕亚洲区总监克里斯蒂娜·赖特表示，近年来招聘领域已发生变化，求职者需要认识到LinkedIn等专业社交媒体的重要性，定期在线更新个人资料及求职简历将十分有助于成功求职。
赖特表示，与此同时，求职者仍需及时维护传统简历，因为这是潜在雇主了解求职者的最初途径，对求职者有初步了解后，雇主往往会借助社交媒体了解更多具体情况，例如人脉情况，过往记录等。
赖特建议，求职者要在自我评估、保持网上个人资料一致性、强化个人品牌、保护个人隐私等方面多下功夫，从而确保实现较理想的求职效果。
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