“Z世代” 从小环绕在移动互联网、社交媒体中, 拥有富于互联网时代烙印的个性态度和精神家园, 他们也正在成为中国移动互联网最大的用户群体、未来塑造者及社会的中坚力量。
新世代员工对职场的感知和诉求更加多元化, 他们需要什么、追求什么、如何选择职业和企业, 这些问题的答案将是未来企业人力资源战略的方向。
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