×
支持199IT发展可加入知识交流群(10K+用户),最有价值数据分享!
点击即可加入!
关闭

智联招聘:2020年夏季成都雇主需求与白领人才供给

2020年夏季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势。7月3日,该机构发布《2020年夏季成都雇主需求与白领人才供给报告》,这份报告显示,成都地区整体平均薪酬水平环比小幅下降、同比增加。

夏季在线数据显示,成都地区竞争指数排名全国38个城市的第十位,竞争指数绝对值环比下降15.2,排名下降八位,竞争指数同比上升3.2。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数虽然环比、同比出现下降,但是排名依然最高,其次是互联网/电子商务行业,物业管理/商业中心行业排在第三,计算机软件和专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的竞争指数位列第四和第五。竞争指数排名后四位的行业虽然竞争指数环比出现下降,但是同比依然有不同幅度的上升,除了房地产行业和互联网/电子商务行业继续保持在前五的行列中,其他三名都被新的行业取代。

数据显示,成都地区2020年夏季求职期的平均薪酬为8228元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十六位;薪酬水平较上一季度略有下降,排名也下降一位。从薪酬的分布情况来看,成都地区薪酬水平中等,8000元以上/月的占比为35.3%,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的29.7%,6001元/月至8000元/月的职位占比为24.5%,分布情况基本保持不变。

从数据结果来看,2020年夏季成都地区的职场竞争趋势逐渐减缓,竞争指数环比降幅较大,同比仅有小幅上升;整体的平均薪酬水平环比小幅下降、同比增加。

职业分析师认为,成都目前正加快建设电子信息产业功能区,争取将电子信息产业建成首个万亿元级产业。而新基建对以电子信息为支柱产业的成都是一个巨大机遇。同时,成都市加快推进互联网、物联网、云计算、虚拟现实、大数据等高新技术成果向文创领域转化运用,发展数字文创经济,打造现代文创产业体系,整体效果显著。

感谢支持199IT
我们致力为中国互联网研究和咨询及IT行业数据专业人员和决策者提供一个数据共享平台。

要继续访问我们的网站,只需关闭您的广告拦截器并刷新页面。
滚动到顶部