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智联招聘:2022大学生就业力调研

2022 届高校毕业生去向

2022 届我国高校毕业生预计 1076 万人,同比增加 167 万人,规模首次突破 1000 万人。智联招聘 26 日发布的《2022 大学生就业力调研报告》(下称 “报告”) 显示,2022 届毕业生主动降低就业期待,近半数求职成功,平均签约月薪 6507 元人民币。

报告显示,截至 4 月中旬,求职应届毕业生中有 46.7% 求职成功;38.1% 获得 1 至 3 个工作邀约;15.4% 已签约。其中,约 8 成签约毕业生就职工作与专业对口。

已签约毕业生平均签约月薪为 6507 元人民币,较 2021 年的 7395 元人民币下降约 12%;签约月薪达 10000 元人民币及以上的占比 10.7%,较去年减少约 8.5%。

应届生期望就业行业

报告显示,2022 届高校毕业生中,50.4% 选择单位就业,较去年下降 6%;自由职业、慢就业比例均较去年提高约 3%。

从学历看,2022 年,11% 的应届硕士生选择 “国内继续学习”,显著高于 2021 年的 4.3%,“考博热” 或正兴起。

报告显示,55% 的毕业生因外部因素影响降低期望,2022 届毕业生的平均期望月薪 6295 元人民币,较去年的 6711 元人民币下降约 6%。

从偏好就业企业类型看,国企仍是毕业生首选,占比 44.4%;选择民营企业的毕业生占比 17.4%,较 2021 年下降约 2%。

近四分之一的毕业生期望在 IT / 通信 / 电子 / 互联网行业就业;理工科毕业生倾向技术岗位,文科生偏好职能岗位。

应届生求职看重的因素

从求职时关注因素上看,65% 的应届毕业生求职时关注薪酬福利,排名居首;约 38% 的毕业生看重 “工作和生活平衡”,位列第二。

从签约率看,硕士毕业生签约率比较去年下降 13%,大学专科毕业生签约率上升约 5%,达 14.7%;双一流院校签约率 33%,优势明显;理学、工学与医学签约率领先;男性应届毕业生签约率远高于女性,达 22.2%。

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