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2020庚子新春，新型冠状病毒感染疫情爆发，不仅对市场环境、公司业务与经营管理带来了广泛影响，同时也极大考验着企业HR的工作。为此，光辉国际特别组织了本次疫情期的HR微调研，旨在了解在疫情已经度过了最初的茫然期之后，企业管理者如何看待其对业务经营和HR管理工作的影响，并收集最佳实践，从而更好的帮助大家应对时局，开展当前工作和进行未来规划。
第二期报告结果结合了光辉国际在 2020年2月3日至2月7日的第一期电话采访调研，以及 2 月 7日至 2 月 13 日期间所收集到的有关新型冠状病毒疫情及其涉及影响的调查问卷结果。
调研的总参与企业数量将近300家，其中 25%受访企业员工规模达5000人以上，28%受访企业员工规模为1000-5000人，11%受访企业员工规模为500-1000人，36%受访企业员工规模在500人以下。
本次调查受访企业中54%中国总部所在区域为华东，21%为华南，21%为华北，剩余4%分布在西南，华中与港澳台地区 。
本次调查受访企业中有50%在重点疫区设有分支机构，同时88%的受访者来自于受访企业人力资源部门。
本次调查受访企业中有57%的受访企业性质属于外企，33%为民企，6%为国企，4%为其他。
若非特殊声明，本次调研图表中的数据结果均以占受访群体的百分比形式体现。
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