德勤发布了最新的报告“中端市场的科技——拥抱颠覆”。人还是机器，这是好莱坞最古老的故事线之一。确实，人和机器之间一直都存在这紧张的关系。如果机器能够取代我们，我们还能干些什么？事实证明：很多。
德勤的中端市场技术调查首次解决了IT投资的人才问题。在许多情况下，技术正在增加人力，而不是让他们过时。工作性质正在从低价值的常规任务转向高阶分析和发明。通过这一过程，私营公司享受着无数的好处，从提高生产力到更好的客户参与，再到形成全新的业务线。
员工不仅没有被排除在外，而是以各种方式分享了一些技术上的恩惠：
新工作：近一半的受访企业报告计划雇佣的人数超过实施新技术之前的计划，只有1/4的企业认为他们需要更少的人才。
新技能：私营公司表示，培训员工获得新技能对扩大企业高技术员工数量影响最大。
新的灵活性：公司计划越来越多地依赖“零时员工”，包括基于合同的和非全职的，以帮助实现他们的技术战略目标。
技术几乎触及每个操作领域，需要在高层管理人员和技术领导者之间进行新的协作和责任分担。
另一方面，信息安全问题正在以新的方式将私营企业领导者聚集在一起，讨论涉及云、物联网、机器智能和认知计算的IT解决方案。好消息是，一些公司可以设定正式的政策和程序，以帮助平衡技术的机遇和风险。
PDF版本将分享到199IT交流群，支持我们发展可加入！
更多阅读：
