HackerRank：2025年开发人员技能报告

HackerRank发布了“2025年开发人员技能报告”。HackerRank 建立在一个简单的理念之上：技能应比背景更重要。其帮助公司基于真实能力而非简历关键词来招聘和发展开发人才，并支持一个拥有2600多万开发者的社区追求他们的全部潜力。

招聘在增加，但74%的开发者仍然难以找到工作。这种脱节不在于需求；而在于公司如何招聘、评估和留住人才。

与此同时，人工智能正在重塑开发工作并重新定义绩效。它让开发者更快，但并非人人平等。随意使用人工智能的用户与深度采用者之间的差距正在扩大，重度人工智能用户报告的生产力增益显著更高。同时，67%的开发者表示人工智能增加了更快交付的压力，而领导者们正在以更高的速度提升期望。
借助人工智能，开发者终于能够广泛获得那种以前从未大规模实践过的学习：高度情境化、个性化的辅导。

招聘在增加，但求职仍然艰难——尤其是对早期职业开发者而言。尽管需求上升，74%的开发者难以找到工作。

开发者不会等待公司投资他们。40%的人计划在一年内离职，优先考虑职业成长和技能发展。

人工智能正在加速工作——但并非对每个人都平等。97%的开发者使用人工智能，但深度采用者看到更大的收益，而随意用户落后。

太多的招聘测试不能反映实际工作。66%的开发者更喜欢实际的编码挑战，但过时的算法测试仍然存在。

开发者希望可见性，但招聘摩擦是更大的问题。

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