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前程无忧:2021大学生就业形势报告

近期,前程无忧发布《2021大学生就业形势报告》,该《报告》向进行2021年大学生招聘的雇主发送调查邀请,受访雇主主要来自各行业的领先雇主,也包含了一些新创业的公司。雇主数量最多的行业依次为:IT  和电信、工业和能源、快消和零售、房地产、金融、汽车及零配件和制药/医药。

数据来源:前程无忧

《报告》显示,67.1%的民营企业雇主计划增加2021届大学生招聘,基于新业务的招聘超过了成熟业务的用人,其中,计划招聘量增长在 5-10%的最多,占总受访民营企业的 35.0%,计划增长量在 5 成以上的也有 13.0%。国有企业和跨国公司计划增加 2021 应届高校毕业生招聘的雇主比例分别是 58.5%和 44.7%。同时,在大学生平均薪酬增长 10%的雇主中民营企业也占比最高。中国政府鼓励扩大企业吸纳高校毕业生的相关政策一直持续进行,例如:对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的,给予一次性吸纳就业补贴;国有企业则要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模,并且不得随意毁约。

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