埃森哲（Accenture）和全国州首席信息官协会（NASCIO）发布了新报告“国家首席信息官的未来”，强调了可以推动创新实践的方法和成功因素。
调查结果显示，大多数国家CIO都将创新视为其工作的主要部分，83%的受访者表示创新是其日常领导责任的重要或非常重要的部分，但是只有14%的受访者表示其组织内存在广泛的创新计划。此前，NASCIO曾强调创新是国家CIO当前面临的十大问题之一。
NASCIO执行董事Doug Robinson表示：“技术变革的步伐不断加快，带来了新的挑战和机遇，国家CIO在促进创新方面发挥着重要的核心作用，帮助政府为公民提供更好的服务和价值。州政府的运作模式应该改变，以更好地支持、强调和捕捉创新的好处。”
对各州首席信息官的调查集中于确定当前的做法及其对创新的障碍。最值得注意的是：
缺乏资金被认为是最大的障碍：63%的受访者认为这是最大的障碍，其次是劳动力技能。
行政部门对创新的支持程度很低：26%的受访者表示，他们的州行政领导已经将创新作为一项既定的优先事项，6%的受访者表示州立法机构已经这样做了。
监督创新的治理结构正变得越来越普遍：49%的受访者拥有这样的结构，31%的受访者正在发展这样的结构。
创新生态系统中的协作主要集中在内部：来自员工的投入是创新想法的首要来源（63%），只有不到一半的人利用外部协作，还有14%的受访者将公民视作重要来源。
劳动力技能是一个无处不在的挑战：85%的受访者表示难以找到合适的创新技能，46%的受访者认为缺乏技能是创新的最大障碍。
PDF版本将分享到199IT交流群，支持我们发展可加入！
更多阅读：
