美国广电媒体协会于7月中旬发布美国新闻编辑室薪酬报告。该报告由美国广电媒体协会和霍夫斯特拉大学赫伯特·劳伦斯传媒学院合作，于2014年第四季度开展调查。调查对象来自美国1688家运营中的非卫星电视台和3704家广播电台中的随机抽取样本，有效问卷包括1281家电视台（占比75.9％）、316家广播电台新闻主任和868家广播电台的总经理。调查显示，2014年美国电视新闻编辑室员工平均薪酬与上一年相比增加1.9%，而广播新闻编辑室薪酬平均下降4.1%。
电视新闻行业工资略有上升
整体来看，电视新闻行业2014年的薪酬比2013年有所改善。该调查共涉及了电视新闻的20个岗位，新闻主任和助理新闻主任处于最高管理岗位，这两个岗位2014年的工资较2013年均有所上升，新闻主任平均年薪10.24万美元，助理新闻主任平均7.68万美元；但是，执行编辑及执行制片人的工资却在下降，执行编辑平均年薪6.63万美元，执行制作人平均5.66万美元。在主播台，新闻主播和天气预报播报员的工资有所上升，但体育主播工资下降，其中新闻主播以8.38万美元/年进入前五名。新闻记者和体育记者的工资上升，多媒体记者总体工资低于记者。新闻撰稿人、新闻摄影师和录像带编辑的工资下降，图形专员的工资保持不变，互联网和社交媒体的工资升降不一。其中，录像带编辑平均年薪3.01万美元，图形专员3.44万美元，数字内容管理员4.72万美元，社交媒体制编辑4.23万美元，移动平台编辑3.67万美元。换句话说，电视新闻编辑室的高级管理岗（新闻主任和助理新闻主任）、三分之二的主播岗（体育主播除外）、新闻记者和体育记者、采访主任和摄影师的工资都是上升的。出乎意料的是，新闻制作人的工资没有跟上。
随着互联网的发展，该报告特意增加了新媒体记者的岗位，并对网络相关的岗位进行了充实和补充，这样一来就能更好地反映互联网相关岗位的薪资。这些变化从2013年开始凸显。
从历史数据来看，电视新闻编辑室的规模越大、工资越高。但这种情况近年来发生了改变。2014年的数据显示，中等规模（21~50个岗位）新闻编辑室的工资远高于其他规模，而且工资上涨的岗位远远多于下降或者保持相同的岗位。其他规模的新闻编辑室的工资与上一年相比基本持平，而且有更多的岗位工资在下降。另外值得指出的是，福克斯电视台的员工工资略高于其他电视台，非商业新闻站点的工资略低。
广播行业员工工资下降
广播新闻行业的工资与去年同期相比整体下滑4.1％。其中，新闻主任、新闻制作人和新闻主播的工资下滑，而记者、网页制作/编辑的工资则呈现上升。
不同市场规模的各个岗位工资有涨有跌。但是总体来看，广播新闻编辑部的工资水平与规模有关，规模越大，薪水越高。
2014年，电视新闻行业的平均起薪比上一年上涨了800美元，而广播新闻行业的平均起薪比去年下降了1000美元，这主要是由于上一年度广播新闻行业的平均起薪增长过猛。但即便如此，广播新闻行业的平均起薪仍然达到2100美元，超过两年前的水平。
2013年，广播新闻行业中的新增岗位超过三分之二是记者岗，而2014年只有不到60％的新岗位是记者岗。多媒体记者和新闻制作者是电视新闻行业新聘用人员最多的两个岗位，而记者和网络人员是广播新闻领域最常见的新聘用人员。
从人员结构来看，电视台的人员结构相对稳定，合同签署时间一般较长，但是广播电台的合同稳定程度有所下降。
更多阅读：
