TheLadders:研究显示名字越短的员工薪水越高

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如果在外企高层工作,就给自己取一个像Bill, Bob, Marc或者Cindy则会有的名字吧。

网上职业选择网站TheLadders最新的调查结果显示,人的名字中每多出来一个字母就会减少3600美金的年薪。

既然又短又好听的名字易得高薪,那些想加工资的叫Christophers的人们不妨把自己的名字改成Chris吧。那些叫Michelle的也可以改成Michele。

网站对24对名字进行了检验,例如Steve和Stephen, Bill和William,Sara和Sarah,除去一个例外,其余均是较短的名字能获得更高的薪水(例外:Larry和Lawrence,叫后者的薪水较高。)该项研究基于对六百万参与者的线性趋势分析,其中3.4%的是CEO或其他高管级别。

研究显示对于高管级别的男士而言,80%的名字都仅有三个字母甚至更少。而这类人群相对其他而言,薪水高出约10%。其中最受欢迎的名字:Bob, Lawrence 和Bill。

对于CEO而言,有一个昵称会让你更加平易近人,更人性化一点。马卡特大学管理学教授 John L. Cotton对于雇佣者的姓名曾做过调查,“CEO会让人觉得很有气场,但也让人望而生畏”,不过一个昵称会减少这种不利因素。

2011年,LinedIn报道美国的CEO名字普遍较短,比如Peter, Jack或者Tony。也有些长点的名字会出现在高层和支票上:比如欧洲的沃尔夫网,Xavier和Charles是最常见的CEO名字, 在巴西和印度,决策人往往都叫Roberto和Rajiv。发言人说尽管The Ladder的调查是基于美国人,但大部分也都是来自其他国家的。

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