2013年11月1日一项行业调查报告显示，对冲基金职业经理人的薪酬水平已经连续三年出现攀升，在2013年，中等业绩对冲基金的入门级分析师的平均年薪已经达到33.5万美元。
本周四对外发布的一项2014年Glocap对冲基金薪酬调查显示，大型对冲基金的资产组合经理的平均薪酬已经达到了220万美元。调查报告显示，薪酬水平攀升在很大程度上是源于奖金水平的提升而非基本工资率的增长。
Glocap对冲基金部门负责人Anthony Keizner表示：“对冲基金奖金池是在2013年开始攀升的，这主要是因为业绩费用提升和因投资者资本配置增加所产生的额外管理费用的增加导致的。”Anthony Keizner还补充称：“奖金池的增长趋势在今年都会持续，这源于关键职员薪酬水平的增长。”
报告显示，在2013年，大型对冲基金入门级分析师的奖金增幅在0%至10%之间，而资产组合经理和其他高级职业经理的奖金变动范围在下滑5%至上升20%之间。
不断提升的薪酬水平反映出全球对冲基金行业的蓬勃发展。报告表示，在2013年，投资者资本水平已经创出了历史新高。截至今年第三季度末，该值达到了2.51万亿美元。
报告还显示，在2013年，对冲基金行业的平均薪酬增幅在5%至10%，顶级资产组合经理、高级分析师和风险管理者的薪酬增幅最高。
与此同时，位于芝加哥的数据提供商“对冲基金研究” (Hedge Fund Research)的基金加权综合(行情 专区)指数(Fund Weighted Composite Index)在今年以来攀升了5.5%，今年以来至9月末，业绩创出新高的对冲基金占比在达到了62%，高于上年同期的48.4%。
报告显示，对冲基金的招募也在增加。有能力胜任的候选者更频繁的获得不同工作邀请，而其寻求就业的时间也变得更短。
大型对冲基金招募经理通常遵循一个规律，那就是他们希望招聘那些在2008年至2011年危机期间有管理资产组合经验的人士，因为这些人能够应对市场下滑。不仅如此，招募的经理人通常都具备一定的能力，那就是在不额外寻求风险的同时获得实现业绩回报。
但影响对冲基金行业未来薪酬攀升的因素包括银行(行情 专区)业薪酬水平的下滑以及私募股权行业薪酬的降低。
据了解，这项调查报告是由Glocap和数据供应商Hedge Fund Research联合编辑的。
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