×
支持199IT发展可加入知识交流群(10K+用户),最有价值数据分享!
点击即可加入!
关闭

“新蓝领”4亿都市工作者生活图鉴

美容美发师、外卖员、健身教练、房产经纪人、育婴师……我们每天都与这些人见面,他们活跃在城市系统里,为城市高速运转增加血液。由于生活在城市,具备较高专业能力和服务能力,同时借助互联网获取客户需求,他们被定义为“新蓝领”。根据公开资料整理,我国的蓝领群体已达4亿人以上,其中服务业蓝领约占1.2亿。当前“新蓝领”的发展选择是怎样的?大家又有怎样的未来人生规划?一起来跟小鹅看一下吧!

01 新蓝领”活跃增长明显 80后和90后为主力军

在建筑工人、司机、维修工人这些典型蓝领之外,“新蓝领”群体开始增长活跃。根据Questmobile报告显示,最近五年,互联网中的新蓝领用户月活规模逐步上升,到2020年7月增长已经超过一倍。

此外,新蓝领用户活跃规模与城市等级呈正比,其中80后和90后是主力军。从地域分布看,根据Questmobile7月份的数据,在新蓝领人群各城市等级活跃占比TGI中,一线、二线和三线城市TGI数值相对较高,分别为147,114和104。同时在年龄分布上,“新蓝领”中80后和90后居多,分别占35.1%和34.7%。

02“新蓝领”工作拼劲十足 子女培养开销比重大

“搏一搏,单车变摩托。”相比典型蓝领,“新蓝领”留在工作地发展的意愿更大。从企鹅智库的调研数据来看,对于不在家乡工作的蓝领群体,选择留在工作地的典型蓝领占比25.8%,而“新蓝领”在工作地继续发展的意愿明显高于典型蓝领,占比38.7%.

蓝领群体在外奔波生活,子女是内心的温暖,也是一种牵挂。根据企鹅智库的调研报告,一些有子女的蓝领网民表示,”校内的教育开销”占比最大为76.7%,同时,“蓝领”父母们重视子女全面综合发展,因此紧随其后的是“才艺、兴趣培养”方面的开支,

03“新蓝领”聚焦创业风口 学习深造主动性强

如今创业成为“新蓝领”群体实现未来规划的一环。从数据来看,“新蓝领”和典型蓝领群体的发展选择稍有不同,更多的“新蓝领”希望能在积累资金的情况下实现自主创业,寻求自己的一片天地(34%)。典型蓝领群体则求“精”,希望提高本行能力,赚取更多收入(27.1%)。

努力获取知识、在岗位奋力拼搏是各行各业的共同选择。“新蓝领”(40.5%)和典型蓝领群体(40.8%)都认为改善教育背景,投入资金和精力学习是一种出路。当然也有一部分“新蓝领”(41.6%)和典型蓝领(41.0%)选择以学习为辅,工作为重心。

来自: 酷鹅俱乐部

感谢支持199IT
我们致力为中国互联网研究和咨询及IT行业数据专业人员和决策者提供一个数据共享平台。

要继续访问我们的网站,只需关闭您的广告拦截器并刷新页面。
滚动到顶部