美国劳工部发布的职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）显示，7月经季调后职位空缺升至661.8万，6月数据修正后为600.1万。
数据同时显示，7月招聘人数减少到580万，离职总人数相比前月变化不大，为500万。在离职人员中，辞职率上升到2.1%，而裁员和解雇率下降到1.2%。
美国劳工部下属的劳工统计局表示，劳动力市场的这些变化，反映出因疫情而受到限制的经济活动正在恢复。
经济学家利用这份报告分析全美劳动力市场并描述商业周期。空缺指标的增长，一方面可以积极描述经济状况，但是如果失业率较高，则表示劳动力市场失衡，缺乏合格人才满足企业需求。
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