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58同城:2020年3月23日-29日长江中游城市群招聘求职情况统计分析

近日,58同城发布长江中游招聘求职大数据,以3月23日-29日为期,对长江中游城市群招聘求职情况进行了统计分析。报告显示,武汉企业招聘需求排名第一,长江中游城市企业平均支付月薪6172元;批发和零售业求职需求位居首位,交通运输、仓储和邮政业求职需求同比增长122.16%;普工招聘及求职需求均居首位,送餐员收入高达7890元。

武汉企业招聘需求排名第一,长江中游城市群企业平均支付月薪6172元

据58同城招聘研究院长江中游招聘求职大数据显示,3月23日-29日,长江中游城市群招聘需求排名前五的城市分别为武汉、长沙、南昌、九江、上饶。同期,求职需求排名前五的城市分别是长沙、南昌、武汉、宜昌、襄阳。由于武汉疫情相对严重,复工复产启动较晚,因此招聘需求释放相对较晚,目前武汉招聘需求已恢复到去年高峰周的74.36%,招聘需求在3月下旬排名城市群第一。而在求职方面,3月23日-29日武汉求职需求达到去年高峰周的40.07%,预计完全恢复还需要一段时间;而湖北宜昌、襄阳等地近期解除封控,居民出行更自由,因此求职需求得到了更明显释放。

从招聘需求增长来看,58同城长江中游招聘求职大数据数据显示,湖北省内城市招聘需求环比增长明显,平均增速达到103.87%。其中,天门、黄冈环比增速分别达到157.61%和151.37%;武汉招聘需求环比增长为97.25%。从求职需求增长来看,湖北省内城市求职需求环比增长明显,平均增速达到37.28%,其中鄂州环比增速第一,达到83.15%,武汉紧随其后,环比增速达到61.48%。由于湖北省比其他省份疫情防控工作持续时间更长,复工复产时间相对延迟,因此在3月下旬,湖北企业招聘需求和求职者就业需求环比增长比长江中游其他省份城市更快。

58同城招聘研究院数据还表明,长江中游城市群企业平均支付月薪为6172元,环比小幅上升。同期,长江中游城市群求职者平均期望月薪为6138元。企业支付薪资比求职者期望薪资略高,这表明长江中游城市群招聘方和求职者在收入水平上达成默契,整体薪资水平使求职者较为满意。

IT业招聘需求环比上升26.63%,批发和零售业求职需求位居首位

3月23日-29日,据58同城招聘研究院长江中游招聘求职大数据显示,长江中游城市群招聘需求排名前五的行业分别是制造业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,居民服务、修理和其他服务业。其中,信息传输、软件和信息技术服务业招聘需求环比增幅高达26.63%,其次是居民服务、修理和其他服务业,增幅达到20.3%。此外,交通运输、仓储和邮政业招聘需求同比上升幅度超过15%。长江中游城市群云集着钢铁、有色冶金、石油化工、煤炭开采与电力等第二产业,随着复工复产,制造业招聘需求扩大,对人才的需求量高居各行业之首。同时,AI体温预警、防疫大数据监测、远程办公等疫期工作都离不开IT行业,各行各业也在进行线上化、数字化转型,因此信息传输、软件和信息技术服务业增加了对人才的招聘需求。此外,消费者对消毒保洁、家电及房屋修理的需求也在增加,致使该行业招聘需求环比上升较快。

从求职方面来看,58同城招聘研究院数据显示,3月23日-29日,长江中游求职需求排名前五的行业分别是批发和零售业,制造业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业。其中,信息传输、软件和信息技术服务业求职需求环比增长较快,达到12.11%,其次是住宿和餐饮业,环比增长达到11.38%。此外,交通运输、仓储和邮政业求职需求同比增长较快,达到122.16%。作为保障居民基本生活需求的行业,批发和零售业原本就吸纳了大量劳动者就业,复工复产后,劳动者希望重返本行业工作,因此求职需求大规模释放。IT行业因市场需求大、收入较高,备受求职者青睐,住宿和餐饮业因进入了集中复工期,吸引众多求职者参加应聘。受疫情影响,与去年3月下旬求职者已入职相比,今年同期求职者仍处于“应聘期”,这造成热门的交通运输、仓储和邮政业求职需求同比较快增长。

普工招聘及求职需求均居第一,送餐员收入高达7890元

58同城招聘研究院长江中游招聘求职大数据还从岗位角度对招聘求职需求进行了统计,3月23日-29日,长江中游招聘需求排名前十的岗位分别是普工、操作工、包装工、组装工、物流专员/助理、快递员、销售代表、分拣员、万能工、送餐员。同期,求职需求排名前十的岗位分别是普工、货运司机、文员、店员/营业员、服务员、商务司机、销售代表、保安、收银员、厨师/厨师长。可见,在工业发达的长江中游城市群,普工岗位是就业市场上的大热门,提供了较大的招聘量和人才供给量。与制造业及生产性服务业岗位招聘需求较大的情况相比,生活性服务业岗位颇受求职者欢迎,店员/营业员、服务员、收银员、厨师/厨师等岗位求职需求较高。

据长江中游招聘求职大数据显示,在招聘方面,分拣员招聘需求环比增长较快,达到66.04%,其次是组装工和万能工,环比增长分别为59.17%和47.01%。在求职方面,文员、服务员、店员/营业员、收银员、厨师/厨师长求职需求环比增长均在10%以上。由于受疫情影响,部分从疫情较重地区发送的货物要消毒,因此企业增加了对分拣员岗位的招聘需求。此外,随着商场、餐厅、酒店等生活性服务业门店的陆续复工,求职者对相应岗位的求职需求也有较快增长。

3月23日-29日,长江中游城市群送餐员企业平均支付月薪高达7890元,快递员、商务司机、销售代表收入紧随其后,分别为7297元、6728元、6607元。其中,货运司机和送餐员的月薪环比增长最快,分别为7.93%和7.19%。由于送餐员、快递员、司机等岗位工作强度大、劳动时间长,因此收入水平较高。受疫情影响,门店购物和餐饮堂食受限,因此货运司机和送餐员等岗位的订单量相对增多,收入幅度增长较快。此外,商务司机、货运司机的期望月薪高于长江中游平均水平,这表明,有一技之长的司机对薪资有较高的期许。

一直以来,58同城通过及时发布招聘求职统计数据,为招聘方和求职者从城市、行业、岗位、薪资等维度提供最新资讯,为招聘和求职助力。疫情期间,58同城不仅带来第一手招聘求职数据分析,还通过丰富多元的线上招聘、智能化招聘工具及完善的求职保障,满足用户和客户需求,引领在线招聘行业持续为复工复产、稳就业贡献力量。

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