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58同城:2020年3月2日-3月8日中原招聘大数据

近日,58同城发布中原城市群招聘求职大数据,为当地企业招聘、人才求职和薪资待遇等就业情况画像。据58同城招聘研究院中原招聘求职大数据显示,3月2日-3月8日郑州招聘需求量最高,环比上升35.10%;山西晋城求职需求环比增长排名首位;住宿和餐饮业招聘及求职需求环比增幅位居第一;仓库管理员招聘需求环比增长139.01%,店员/营业员求职需求环比上涨64.92%;中原地区企业平均支付月薪5706元,送餐员支付薪资最高达7257元。

郑州招聘求职需求最大,晋城求职需求环比增长最快达88.49%

据58同城招聘研究院中原城市群招聘求职大数据显示,3月2日-3月8日,中原招聘需求排名前五的城市分别是郑州、新乡、洛阳、南阳、驻马店,这与该城市群求职需求排名前五的城市完全相同,表明城市群内各城市人岗供求总体平衡,与山东、山西、安徽等省相比,人口大省河南的招聘及求职需求总量更大。

从招聘求职动态数据上看,3月2日-3月8日中原招聘需求环比增幅前五的城市分别是:河南济源、山西晋城、安徽蚌埠、河南焦作、河南郑州,其中济源招聘需求环比增长高达97.38%,晋城、蚌埠以53.75%、37.50%的增幅位居其后。济源是河南直辖县级市,是亚洲最大的铅锌冶炼生产基地、中国最大的白银生产基地及河南最大的铜及铅酸蓄电池生产基地,随着复工复产的推进,济源的市场需求逐渐恢复,用工量环比快速增长。58同城招聘研究院数据还显示,3月2日-3月8日,中原求职需求环比增幅前五的城市分别是:山西晋城、河南济源、河南焦作、山东菏泽、安徽阜阳,排名第一的晋城求职需求环比增长88.49%,济源、焦作分别以61.74%和59.73%的增长紧随其后。晋城地处晋豫两省接壤处,2019年常住人口235.3万人,由于受疫情影响较轻,晋城居民外出务工需求增加,求职需求增幅环比排名第一。

从薪资水平上看,3月2日-3月8日,中原城市群平均支付月薪为5706元,环比小幅上升,同时中原平均期望月薪为5753元,略高于企业支付薪资。可见,求职者都期待在复工复产后拿到较高的薪资。

制造业招聘需求最大,住宿和餐饮业招聘及求职需求环比增幅第一

新冠肺炎疫情对各行业造成了延期开工、减少人员聚集等影响,使各行业招聘求职需求发生了相应变化。据58同城招聘研究院中原城市群招聘求职大数据显示,3月2日-3月8日,中原地区招聘需求前五名的行业分别是:制造业,批发和零售业,信息传输、软件和信息技术服务业,交通运输、仓储和邮政业,房地产业。与此同时,该地区求职需求排名前五的行业分别是:批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,制造业,信息传输、软件和信息技术服务业,住宿和餐饮业。

中原城市群是全国重要的工业基地,国家《中原城市群发展规划》指出,将中原城市群建设为全国重要的先进制造业和现代服务业基地,复工复产后制造业企业大量招工,因此制造业招聘需求排名第一。在求职需求方面,由于批发和零售业吸收了大量全职和兼职劳动力,是民营经济的重要发展领域,在复工期间,求职者对加入这一行业的就业需求较为迫切。值得注意的是交通运输、仓储和邮政业的招聘和求职需求较为平衡,丰富的市场需求和较好的薪资待遇让此行业岗位与人才相对平衡。

从招聘求职需求增幅上看,58同城数据表明,中原城市群中,住宿和餐饮业招聘及求职需求环比增幅均位列首位。在疫情防控期间,酒店、餐饮、旅游等行业市场需求缩减,随着中原城市群所涉各省调低突发公共卫生事件应急响应级别,住宿和餐饮业招聘及求职需求快速释放,环比增幅高于其他行业。

店员/营业员求职需求环比上升64.92%,送餐员支付薪资最高达7257元

58同城招聘研究院中原招聘求职大数据还对各岗位招聘求职情况进行了统计,3月2日-3月8日,中原招聘需求排名靠前的岗位分别是普工、操作工、组装工、包装工、保安等。同期,求职需求排名前列的岗位分别是货运司机、普工、商务司机、文员、快递员等。这表明,在中原城市群,制造业企业各岗位招聘需求较大,而求职者除了愿意从事普工这样的制造业领域岗位,也愿意在生产性和生活性服务业中就业。

从各岗位招聘求职需求增幅上看,仓库管理员招聘需求环比增长139.01%,排名首位,店员/营业员求职需求环比上涨64.92%,快递员求职需求环比增幅也超过60%。可见,疫情激发了人们网络购物需求,与电商相关的仓库管理员和快递员岗位招聘、求职需求环比增幅快速上升。此外,逐渐向好的疫情防控形势也让门店经营活动更加活跃,店员/营业员求职需求环比大幅上升。

从薪资上看,3月2日-3月8日,中原地区销售代表、物流专员/助理、送餐员、快递员支付月薪高于中原平均水平(5706元)。其中,送餐员支付薪资最高,达到7257元,快递员支付月薪环比增长最快,达到9.8%。此外,中原地区货运司机、商务司机、销售代表、装卸/搬运工期望月薪较高,高于中原平均水平。这意味着,在外卖、快递等新兴行业工作的求职者,能拿到更高薪资,而就职于交通运输领域的求职者对收入期待较高。可见,新兴的朝阳行业能带给求职者“意想不到的惊喜”。

通过发布区域招聘求职大数据,58同城为招聘方和求职者提供了城市、行业、岗位招聘求职实时情况,有益于企业动态掌握复工复产期间招聘整体态势,从而形成高效的招聘方案。对于求职者而言,58同城招聘求职大数据也为择业提供理性参考,使求职者挖掘信息价值、寻求合适区域、领域、职位,距离心目中的“乐业”生活更近一步。

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