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YouGov:67%的美国人支持每周工作4天

冰岛的研究人员最近完成了一项大规模试验,雇员每周工作4天。研究结果表明,缩短工作时间可以提高员工的幸福感,并且不会对员工的生产力水平产生负面影响。

YouGov的最新数据表明,大多数美国人也欢迎一周工作四天,许多员工认为这一变化提高生产力。

在一项超过23000人参与的调查中,约67%的受访者表示在全职工作、工资不变的前提下,他们更愿意一周工作4天,每天工作10小时(注:冰岛试验不涉及雇员在更短的天数内每天工作更长的时间)。21%的美国人更愿意坚持标准的5天8小时工作制。

在目前从事全职工作的受访者中有72%更喜欢一周工作4天;22%的人则选择5天。

2019年11月的一项调查中,同样比例的美国人(67%)更愿意一周工作4天。

缩短工作日能提高生产率吗?

作为冰岛进行的试验的一部分,研究人员测量了参与者的生产力水平。总的来说,服务和生产力指标要么保持在预期的变化水平内,要么在试验期间上升。

美国人倾向于同样的持同样的观点。41%的美国上班族表示,一周工作4天可以提高他们的生产力水平。37%的受访者认为这不会提高或降低他们的生产力;只有9%的人认为缩短工作日会对他们的生产力水平产生负面影响。

在那些承担任何级别管理责任的受访者中有45%认为如果每周工作的时间更短,他们的生产力水平会提高;略少于39%的管理者认为情况会大致相同;9%的受访者认为他们的生产力会下降。

在那些没有管理责任的受访者中,37%认为他们的生产力水平会提高;40%认为生产力水平会保持不变。

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