转眼间就到了2022年底，这一年我们经历了互联网的裁员大潮，国内广告市场的寒流，疫情的反复，大环境的变动让很多广告人都焦虑不安，聚焦到广告优化师群体，其实各位不必太悲观。Q3趋势已放缓，众多公司广告的广告业务都出现了触底反弹迹象。
为真实地反映优化师真实生存现状及职业发展情况，有米云AppGrowing已持续4年围绕优化师群体的真实生存状态，进行科学的数据调研和分析。2022年9月-11月，AppGrowing携手艾奇在线广告优化师媒体，通过线上访谈调研的方式共回收1000份有效问卷，进一步了解2022年度优化师生存状态的更迭。
同时也邀请了拉勾招聘共创报告，从招聘方视角解读优化师岗位需求，进而从供需双方侧探讨优化师的职场发展潜力。
报告亮点提前看：
1.北上深优化师集中度有所下降，广州、杭州萌新多。
2.薪资集中于8k~1.2w，今年超6成优化师的绩效收入下降。
3.工作8小时以上是常态，乙方优化师不到2成按时上下班。
4.近3成优化师打算近期跳槽，跳槽后期望薪酬上涨50%~60%。
5.招聘方数据：2022年优化师平均月薪15k，同比增长1k，SEM优化师供需比同比增长166%。其中MCN行业、内容社区/短视频行业较高薪，消费生活、企业服务行业优化师薪资下降2k左右。
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