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2020年5G人才趋势:行业均薪达13066元

招聘平台BOSS直聘发布《2020年5G人才趋势观察》。报告显示,今年二季度,随着国内疫情防控趋于稳定,5G相关岗位的人才需求恢复迅速,同比增长3.4%,环比增长39.8%,整体呈现向好态势。

今年,国家大力推进新型基础设施建设,推动5G基站网络建设和关键技术开发,同时,以智慧交通、智慧医疗、智能家居、智慧教育等为代表的商业应用场景也在加快落地。

BOSS直聘研究院数据显示,过去18个月,国内5G人才平均薪资约为13066元。其中,5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位,月薪可达三四万元甚至更高。

5G相关人才需求增长超同期,均薪达13066元

今年,国家大力推进新型基础设施建设,推动5G基站网络建设和关键技术开发,同时,以智慧交通、智慧医疗、智能家居、智慧教育等为代表的商业应用场景也在加快落地。BOSS直聘研究院数据显示,过去18个月,国内5G人才平均薪资约为13066元。其中,5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位,月薪可达三四万元甚至更高。

从整体来看,5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比,仍然低8%到12%,薪酬水平存在较大的增长空间。

高级技术岗位人才缺口大,通信工程、计算机专业为 5G 产业人才主要来源

核心技术岗位仍然是5G行业最重要的人才缺口方向。2020年第二季度环比需求涨幅最大的5G技术岗位集中在基础研发层。其中,核心网工程师环比需求涨幅最大,达到61.5%。

报告显示,5G领域对专业技术和专业背景有较高要求,从事相关工作的人才普遍拥有电子通信和计算机类的学历背景。目前,5G技术研发、产品应用和5G解决方案等重要领域,仍存在巨大的人才缺口,尤其是通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为稀缺。具有技术研发和商用解决方案复合背景的人才尤为抢手。

北上深5G人才需求集中,杭州紧随其后跃升第四

近日,深圳率先迈入5G时代,成为全球首个实现5G独立组网全覆盖的城市,全国各个城市也展开了冲刺。从2020年二季度各个城市对5G人才需求的情况来看,北京、深圳、上海对5G相关岗位的需求最为旺盛,人才需求最集中的前十大城市占据总需求的67.5%。

和去年相比,新一线城市的排位出现了变化。去年排名第四的西安下降至第八,杭州以8.1%的岗位需求比例补位。苏州取代了郑州,以2.0%的岗位需求比例位列榜单第十。

2020年是5G全面落地的关键之年。国内三大运营商公布的数据显示,5G用户数在4月份已经突破7500万,预计年底,全国5G用户数有望突破两亿。另据BOSS直聘此前发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示,“新基建”政策推动了5G在今年上半年的发展,电子通信跻身十大最具人才吸引力行业,就业市场繁荣指数升至第六。

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