国际劳动节,世界上大多数人都重视工作并从中找到意义

益普索Ipsos最新的一项调研中显示,对许多人来说,工作不仅仅是一份薪水。在受调研的28个市场中,92%的成年人认为工作对一个人的生活很重要,大多数员工觉得自己的职业有意义。从全球范围来看,多数的被雇佣者表示,他们在工作日所做的大多数事情是有趣的。

这些发现来自益普索Ipsos在2020年2月20日至3月3日期间,对28个市场2万多名75岁以下的成年人进行的一项全球在线调研。

在全球范围内,92%接受调研的成年人(包括那些目前没有工作的人)表示,工作在一个人的生活中应该非常重要或比较重要的,只有8%的人认为它不是很重要或根本不重要。

  • 工作在生活中被普遍视为非常重要的市场是是哥伦比亚(98%)和马来西亚(98%),其次是墨西哥(97%)和秘鲁(97%)和阿根廷(96%);
  • 认为工作在生活中不重要,在德国(21%)、荷兰(19%)、法国和日本(各16%)最为普遍。
在受调研的28个市场的所有在职成年人中,70%的人认为他们在工作日所做的大多数事情是有趣的,只有30%的人认为很无聊。

最有可能对工作感兴趣的市场是墨西哥(87%)、哥伦比亚(85%)、智利(84%)、秘鲁(82%)、印度(80%)和瑞典(79%)。而土耳其(53%)、韩国(52%)、日本(49%)和西班牙(37%)是员工最可能认为工作是相对无聊的。中国受访者(67%)在工作的有趣认可度程度上,略低于全球有趣平均值(70%)。

受人们需要或期望能够工作的时间的影响,不同国家之间对工人可就业能力的年龄界限差异较大。还能去找工作/还将被认为是可就业人员,全球平均年龄是49岁。意大利、马来西亚和波兰的受访者最大年龄接受为41岁;阿根廷和巴西为43岁,墨西哥44岁。然而,荷兰和美国的受访者认为直到58岁,他们还能去找工作。加拿大、英国和瑞典均为56岁。

57岁(全球平均值)之前,受访者们还想在退休前继续工作。日本为63岁,智利、荷兰和韩国均为62岁;然而中国和土耳其低于平均值,均为54岁。

59岁之前,受访者们认为自己还需要工作直至达到退休年龄。马来西亚的受访者认为自己工作到48岁即可,沙特阿拉伯51岁,波兰52岁。对比之下,荷兰受访者们觉得自己需要工作到67岁,澳大利亚65,德国、英国、日本、瑞典和美国均为64岁。

在60岁之前(全球平均年龄)此之前,人们说他们在身体和精神上都能胜任工作。加拿大、智利、瑞典和美国的受访者自己可以胜任工作到66岁;马来西亚48岁,波兰44岁。

来自: 益普索Ipsos

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