58同城:2020年1-10月生活服务业求职大数据

近日,招聘行业的领导者58同城发布生活服务业招聘求职大数据,对今年1月-10月的生活服务业就业情况从城市、职位、薪资、求职者画像等维度进行统计分析。数据显示,深圳招聘求职需求大,美容师、发型师招聘求职供需两旺,行业平均支付月薪6680元;95后求职者占比高,达到25.73%,1-3年工作经验求职者占比高,达到25.53%。

深圳招聘求职需求两旺,成都招聘活跃度位列第二

据58同城招聘研究院数据显示,2020年,生活服务业企业招聘在2-3月和6月达到高峰,而求职高峰则在3-4月和7月来临。由此可见,生活服务业求职高峰的到来比招聘高峰到来较晚,受今年特殊环境影响,求职者在生活服务业的求职趋于保守,更倾向于获得明确岗位需求信息后,再申请心仪职位。

从城市维度看,今年1-10月,生活服务业招聘活跃城市TOP 10包括深圳、成都、广州、东莞、郑州、石家庄、重庆、上海、北京、太原。今年6月和9月,石家庄分别建成两家大型市民生活服务中心,汇集餐饮、生鲜、美容美发、健康养老、家政等多元化生活服务,服务周边几十万人口,产生了大量招聘需求。今年6月,太原政府进行居家养老服务采购,8月,进行居民生活垃圾分类收集购买服务,开辟了养老服务、垃圾分类等生活服务业新岗位,增加了招聘需求。

而在求职方面,今年1-10月,生活服务业求职热门城市TOP 10包括深圳、北京、成都、上海、重庆、广州、杭州、西安、沈阳、长沙。这表明,深圳生活服务业招聘和求职需求两旺。今年以来,深圳为支持生活服务业发展,实施减税降费政策,向市民发放消费券,促进生活服务业市场重振,拉动了招聘和求职活跃度。成都、广州等城市是区域性生活服务业中心城市,因此也产生了较大的招聘和求职需求。

美容师、发型师招聘求职两旺,生活服务业平均月薪6680元

58同城招聘研究院数据还表明,今年1-10月,生活服务业招聘活跃职位TOP 10分别为美容师、发型师、美发助理/学徒、美容助理/学徒、汽车修理工、美甲师、汽车美容、美容/瘦身顾问、美容导师、美容店长。其中,礼仪/迎宾招聘需求同比增长需求排名第一,达到58.7%。与此同时,生活服务业求职热门职位TOP 10包括美容师、发型师、美甲师、汽车修理工、美发助理/学徒、汽车美容、美容助理/学徒、洗车工、汽车/摩托车修理、美容店长。其中,发型师和洗车工求职需求同比上升均在6%以上。可见,美容师、发型师招聘和求职需求均呈较高趋势,由于美容美发行业发展时间较长、行业成熟度较高,因此求职者数量十分充足,而随着消费水平的提高,人们愿意为追求美丽投入更多资源,市场招聘需求也非常充沛。由于洗车工入行门槛较低,蓝领劳动者从其它行业转岗至洗车工的可能性较大,受建筑业项目开工滞后等影响,一些劳动者转择洗车工职位,使岗位求职需求同比较快上升。

从薪资水平来看,今年1-10月,生活服务业支付月薪达到6680元,同比上升11.98%。随着我国产业结构的调整,第三产业占比逐年增长,生活服务业岗位不仅吸纳了较多就业,也创造了较高的平均收入水平。据58同城招聘研究院数据显示,典型职位中,美容店长支付月薪排名首位,达到10049元;美容导师支付月薪同比上升第一,同比上升6.99%,达到9046元。由于美容美发招聘需求较大,市场需求较为充足,因此美容业岗位收入水平也相对较高。

95后求职者占比高,1-3年经验求职者多

58同城招聘研究院还从性别、年龄、学历、工作年限等方面,勾勒了生活服务业求职者画像。今年1-10月,生活服务业求职者男性略高于女性,男性占比52.21%。从年龄分布上看,95后占比较高,达到25.73%;其次是80后,占比22.97%;90后占比近20%。可见,生活服务业对各年龄层的劳动者吸引力较大,年轻求职者更倾向于进入生活服务业从业。

从学历上看,高中以下求职者占比较高,达到28.16%;高中和中专/技校学历求职者,占比均在20%以上。这表明,生活服务业对求职者的学历包容度较高,拥有职业技能的求职者也能在行业中创出一片天地。从工作经验上看,1-3年经验求职者占比较高,达到25.53%;其次是3-5年经验求职者,占比21.45%;应届生占比较少,为5.14%。这意味着,生活服务业求职者具备了一定工作经验后,倾向于重新找工作,谋求更合适的岗位。

此外,今年1-10月,在生活服务业典型职位中,汽车修理工、汽车美容职位吸引了较多男性加入,占比分别为93.12%、91.03%,发型师中男性求职者占比也超过70%。由于汽车服务是典型的技术型、体力型岗位,因此对男性吸引力更大。而发型师也是传统的男性化岗位,因此所招募的男性求职者较多。与此同时,女性对美甲师、美容/瘦身顾问等职位的投递意愿更强,占比均约90%。由于美甲、美容/瘦身的服务对象主要为女性,女性求职者沟通交流更有共同语言,因此这些岗位深受女性求职者欢迎。

作为招聘行业的领导者,58同城充分发挥平台资源、技术等优势,以前沿、专业的数据报告,反映生活服务业招聘求职情况,对招聘方招才和求职者就业提供科学指导。未来,58同城将继续通过专项研究数据、丰富多元的招聘活动、智能化招聘工具,为构建“乐业”生态作出积极努力。

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