“大华银行东盟消费者情绪调查”（UOB ASEAN Consumer Sentiment Study）近日公布的“新冠肺炎将如何影响就业和职场”调查结果显示，疫情导致经济形势不稳定，每10名新加坡员工中，有9人认为他们须花更多时间在工作上，才能保住饭碗。尽管如此，近四分之三的员工预期，随着人们更常在家办公，工作与生活平衡能获得改善。
调查由大华银行和黑箱研究（Blackbox Research）在今年6月进行，访问了3510名来自新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国和越南这五个东盟国家的员工，他们的年龄介于18岁至65岁。其中1030名新加坡受访者中，89%认为，疫情导致的经济不确定性，会使得人们更努力工作以避免失业。88%的新加坡员工也认为，雇主会在必要时裁员以减少成本。这个比率高于马来西亚（78%）、印度尼西亚（65%）、泰国（77%）和越南（78%），显示新加坡员工对此最为忧心。
对此人力资源专家表示，这显示了在这个非常不确定的时期，员工的恐惧情绪非常强烈，尤其担心失业和减薪。建议雇主若要求员工工作更长时间，也应支付相应的报酬。“公平补偿原则不能被弃之不顾，否则将影响员工的动力，加剧他们对失业和减薪的担忧。”（
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