最新发布的LinkedIn劳动力信心指数显示，55%的受访者现在认为，远程工作时他们的行业也可以发挥作用。
乐观情绪在软件、金融和媒体等数字化程度较高的行业最为强烈。在这些行业中，超过75%的受访者认可远程工作和有效操作是并行的。
在其他行业，远程工作是一个两极分化的话题，特别是在面对面互动至关重要的行业。其中乐观主义者包括医疗保健（48%）和制造业（41%）。零售业的压力最大，只有29%的业内人士认为他们的行业可以通过远程工作蓬勃发展。
从整体上看，大多数受访者认为远程工作可以发挥有效作用。例如硬件和网络（61%）、能源和采矿（61%）或运输和物流（52%），以及法律（67%）、公共管理（59%）和教育（57%）。
个人对在家工作效率的乐观程度为65%，比专业人士对行业整体效率的看法高出10个百分点。
其他结果：
东南部（+33）的劳动力信心每周都在上升，而落基山地区（+27）一直在迅速失去信心。
- 个人支出可能会收紧：展望未来6个月，47%的受访者预计支出将会收缩；44%的受访者表示支出可能会保持不变。只有9%的受访者会增加支出。
- 高管的前景正在变得光明：拥有董事或更高职称的受访者的信心平均为+31，高于两周前的+27。低级别员工的信心保持不变，为+30。
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