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2016年人力资源科技领域投资活动创新高，2016年前三个季度里这个领域季度投资交易量都超过100宗。截至到10月27日，2016年人力资源科技企业已经获得19.6亿美元投资，投资交易350宗。
超过1亿美元的投资案包括，工资和福利管理软件Ceridian获得1.5亿美元私募股权投资，兼职平台SnagAJob获得1亿美元D轮投资，中国全职招聘平台猎聘网获得1亿美元D轮投资。
按照当前的增速，2016年人力资源科技行业投资交易将超过2015年，但是投资额滞后于2015年。2016年人力资源科技企业共募集24亿美元投资，投资交易达383宗。
CB Insights最近发布了全球人力资源科技企业投资报告，报告包括：
年度投资趋势
过去五年人力资源科技企业投资交易持续增长，2016年投资交易将比2015年提高15%。
2014年人力资源科技行业投资额开始快速增长，较前一年增长129%，2015年则增长70%。但是，今年该行业投资额将不会继续增长。2015年人力资源科技行业投资额主要受到三宗后期阶段交易的推动，Zenefits获得5亿美元C轮融资，OneSource Virtual获得1.5亿美元成长型投资，FXiaoKe获得1亿美元D轮投资。
季度投资趋势
人力资源科技行业投资活动兴起于2014年，2015年中期开始回落，2016年则呈现反弹之势。
2015年50%的投资额来自第二季度的投资交易，特别是Zenefits和OneSource Virtual的大宗投资案。
2015年下半年投资额开始回落，第四季度只获得3.54亿美元投资。
2016年第一季度人力资源科技企业共获得7.55亿美元投资，112宗投资交易。第二季度和第三季度投资额稍有下降。
各阶段投资情况
在人力资源科技行业，各阶段投资交易份额一直保持稳定，从整体来看早期阶段交易活动占2/3，今年占69%。
过去五年中期阶段交易活动份额保持在10%到13%；后期交易份额在6%到10%。
过去五年，人力资源科技行业各阶段交易投资额份额变动比较大，中期阶段交易投资额从20%增长至47%。
今年规模最大的早期阶段投资交易包括，招聘平台BizReach获得3450万美元A轮融资，大学生招聘平台100kuai获得1500万美元A轮投资，HCM软件公司Reflektive获得1300万美元A轮投资，应届毕业生招聘平台Handshake获得1000万美元种子投资。
最活跃的风险投资者
NEA是人力资源科技领域最活跃的投资者，最近投资一家技术人才招聘和培训平台LearnUp 750万美元（B轮）。Andreessen Horowitz和500 Startups并列排在第二位。
获得投资最多的人力资源科技企业
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