Snow Software对来自美国、欧洲和亚太地区的3000名员工的调查发现，全球雇员在度假时很难与工作脱节，只有22%的受访者在度假时总是把工作设备放在家里。
欧洲人或美国人更可能将工作与生活分开？
1/3的美国（36%）和亚太地区（37%）受访者表示，他们总是在度假时带着工作设备。在APAC，印度人始终携带工作设备的比例最高，为62%；紧随其后的是中国香港（60%）、中国大陆（36%）、新西兰（33%）和日本（30%）。澳大利亚人（28%）在度假时更可能平衡工作和生活，这一点与欧洲更相似。
在欧洲，只有29%的受访者表示，他们度假时总是带着手机。与德国（27%）、法国（34%）、西班牙（32%）和意大利（35%）相比，英国人更不能可能在度假时带着手机（23%）。但是，35%的欧洲人报告大部分时间都带着他们的工作设备。
36%的美国受访者在度假时总是带着他们的工作设备，26%的受访者说他们永远不会这么做。
年轻的员工更有可能在假期携带工作设备
千禧一代代表了第一代数字原住民，因此37%的年轻员工总是带着雇主发放的设备，即使是度假时；婴儿潮一代只有24%这么做。相反，33%的婴儿潮一代从不随身携带工作设备，而千禧一代中只有18%这样做。
高管和实习生更可能丢失工作设备
50%的副总裁和高层管理人员更有可能在度假时带上他们的工作设备。44%的实习生也有相同的习惯。
因此65%的实习生和56%的高管曾在度假时丢失工作设备。
员工对丢失或被盗设备的反应令人担忧
在全球接受调查的所有员工中有58%表示他们的设备没有丢失过。但是，只有49%的丢失设备的受访者向公司报告了情况。其中39%的人立即这样做，24%的人第二天报告，19%在48小时内报告。幸运的是，42%的丢失设备的员工最终找回了设备。
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