零工使命:下一代工作模式兴起

万宝盛华集团近期发布的《零工使命:下一代工作模式兴起》调查报告指出,求职者追求灵活性及平衡性的工作新时代到来,传统“朝九晚五”的工作将被颠覆。来自全球12个国家近万人调查数据显示,新工作模式正在劳动者和企业中掀起浪潮。万宝盛华探寻劳动者想要的工作方式、激励模式和对新工作模式的看法,发现提高银行存款(38%)、发展新技能(33%)和掌控工作排期(32%)是新工作模式兴起的首要原因。超过80%的求职者认为新工作模式是一种选择过程,而不是就此决定职场终点位置,这种选择让越来越不可测的未来职场具有弹性。

  • 87%的人乐于接受新工作模式(包括兼职、自由职业、合同工、临时工或独立合同工作)
  • 新工作模式是一个选择(81%),而不是最后的依靠(19%)
  • 工资,可控性和技能发展不仅是千禧一代的优先项,所有求职者同样如此
  • 婴儿潮一代(50-65岁)比其他任何一代更为看重有意义的工作和雇主的赞赏

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