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Taylor:2017英国现代就业情况概览

199IT原创编译

根据英国国家统计局的新数据,过去15年来,英国全职就业人数一直在下降,取而代之的是外包、临时工、零工时合同,以及各种临时项目等多样化的工作方式。这些“非典型”工作模式适应日益灵活的劳动力市场和自主就业的趋势,也在改变着“传统”的工作模式。

目前,英国兼职人员比例高达24%,而欧盟成员国平均水平在17.2%(2015年)左右。

不仅就业市场促成了新型工作模式的发展,兼职人员数量增长,主要是由于大部分英国人不想全职工作(70.7%)。

 

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