2015年3月6日，前程无忧(Nasdaq:JOBS)发布了该公司截至2014年12月31日的第四季度未经审计财报。财报显示，前程无忧第四季度总营收为人民币5.286亿元(约合8520万美元)，同比增长11.9%;净利润为人民币8130亿元(约合1310万美元)，比去年同期的净利润人民币1.553亿元下滑48%;前程无忧2014年全年总营收为人民币19亿元，较2013年全年总营收增长13%。
前程无忧总营收稳步增长，业务结构逐步优化
前程无忧财报数据显示，2014年第四季度总营收规模达到5.3亿元，同比增长11.9%，环比增长11.5%。前程无忧总营收的增长主要原于前程无忧网络招聘服务雇主数量的增加，以及客户对于业务流程外包和培训服务使用量的增加。随着市场需求的调整，前程无忧也调整业务结构。出版物广告营收已经逐步转向网络服务。
同时，净利润为8130万元，比去年同期下降48%。
艾瑞分析认为，前程无忧净利润下降主要是由于公允价值变动带来的损失，以及加大了销售和市场费用，包括前程无忧加大了无线端开发和推广力度，投资人力资源相关新项目，以及固定资产的投入等，但实际从运营利润率来看整体是提升的。
2014年Q4，前程无忧网络招聘营收为3.191亿元，占总营收的60.4%，较2014Q3的66.6%有小幅的缩减;其他人力资源相关服务的营收规模为2.08亿元，占总营收的比重为39.3%，较2014Q3的33%有大幅提高;出版物广告营收为150万元，占总营收的比重为0.3%。
艾瑞咨询分析认为，前程无忧细分结构的调整与公司的战略规划和市场需求有重大关系。目前，市场需求正在从印刷广告服务专项网络服务，所以投入和营收占比都出现了持续性减少。而外包及培训等其他人力资源相关服务的需求旺盛，营收总量也相应增长。网络招聘营收仍然属于公司的核心业务，占比超过50%。
移动端布局优势凸显，流量数据同比翻番
2014年10月前程无忧App端月度总有效使用时间为11191.2万分钟，较2013年10月的6655.7万分钟增长68.1%，为第四季度的最高值，此后均出现小幅度的下滑，11月为8950.3万分钟，比2013年11月的4676.5万分钟增长91.4%。12月为8285.4万分钟，比2013年12月的4735.6万分钟。整体符合招聘行业季节特性。
2014年10月前程无忧Web端月度覆盖人数为89.6万人，同比2013年10月的48.1万人增长46.4%;11月为当季度的最高值，月度覆盖人数为112.9万人，同比2013年11月的38.8万人增加70.1%;12月排当季度第二，为109.5万人，同比2013年12月的35.4万人增长67.7%。
艾瑞咨询分析认为，移动端招聘网站的用户习惯正在逐步养成，随着前程无忧移动端投入的不断加大，移动端流量数据的优势也不断凸显。招聘数据虽然会随着招聘季节出现波动，但纵观APP和Web端的两个维度数据，从2014年流量数据均出现了大幅度拉升，并保持在较高的数据基础上进行季节波动。随着用户在移动端的比重越来越大，2015年移动招聘市场规模也会继续扩大。
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