38岁的络丝是多家商业顾问公司的会计和主管，她从事这样的男性化职业已经十多年了。络丝的性格十分强势，是一位典型的“女强人”。她和丈夫生活在英国白金汉郡的佩恩，已育有4个儿子，孩子的年龄分别为14岁、12岁、9岁和4岁。
45岁的艾琳所从事的是更为女性化的职业，她是一名护士。在生活中艾琳是一位温柔的好妻子、好妈妈。艾琳和丈夫生活在邓弗里斯郡，有4个女儿，年龄分别是18岁、15岁、13岁和11岁。
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伦敦经济学院通过对不同行业的3000人进行调查，得出了这一结论，并刊登在《理论生物杂志》上。这项研究的带头人、新西兰坎特伯雷大学的心理学家萨托西·卡纳扎瓦发现，在从事工程师等男性化职业的人群中，生男生女的比例为140比100 。在从事护士等女性化职业的人群中，这一比例为100比135。
原因未明
卡纳扎瓦与其他专家目前还不十分清楚职业会对孩子性别造成影响的真正原因。进化心理学专家约翰·曼宁表示，这些研究结果可能是受到子宫内睾丸激素的影响。曼宁说：“如果怀孕前睾丸激素水平较高，那么所生婴儿是男性的可能稍大一些，但具体原因尚不清楚。”有证据指出，与从事女性化职业的孕妇相比，从事男性化职业的孕妇在在受精过程中子宫内的睾丸激素含量较高，因此增加了胎儿是男性的可能性。
需要强调的是，母亲的职业是否影响胎儿的性别，专家仍在研究之中，并不能给出明确的原因。
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