AXA发布了“2023年心理健康和幸福研究”，评估个人的心理健康并确定改善幸福感以及在潜在问题变得严重之前阻止它们的方法。
通过对全球 16 个国家/地区的 3万人的调查，AXA获得一个绝佳的机会来深入挖掘 2022 年确定的关键问题：
之前的报告显示，女性要达到良好心理健康的顶峰比男性更具挑战性。无论年龄或地域如何，除了极少数例外，这在所有方面都是如此。 女性的繁荣程度低于男性，因此，她们的幸福感和生活满意度往往也较低。他们相应地更容易挣扎，在患有抑郁、焦虑、压力和其他心理健康状况的人群中所占比例也更高。
在2022 年的研究中，AXA还确定了年龄与心理健康之间的明确联系。样本被分为6个年龄组，从 18 岁到 74 岁不等，几乎在每个案例中，心理健康指标都随着年龄的增长而改善。随着年龄的增长，人们变得越来越有成就感，相应地也更善于处理困难。这意味着年轻人比年长的年龄组更有可能陷入困境，而且不太可能蓬勃发展。
最后，该研究考察了工作场所的作用，这可能是压力的重要来源，尤其是在员工薪酬低、工作不稳定或没有接受适当培训的情况下。但反之亦然：雇主促进心理健康和福祉，对公司和员工都有好处。该研究表明，蓬勃发展的员工通常工作效率更高，辞职的可能性也更低。与此同时，员工明显受益于工作中的心理健康支持。
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