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58同城:2021年高校毕业生就业趋势

进入六月末,2021毕业季又如期而,毕业生就业情况成为了社会热点话题。日前据南方+记者从各大在线招聘平台了解到,对于毕业生而言,在就业城市方面,新一线城市校招岗位吸引力走高,在求职方向上,IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐,其中互联网中的“大厂”更是成为了毕业生最梦寐以求的就业“对象”。

据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示,今年毕业生首选城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙。BOSS直聘数据显示,2021年校招岗位有62%来自一线和新一线城市,较去年轻微下降。其中,一线城市校招岗位占比25%,同比下降4个百分点;新一线城市校招岗位占比37%,同比增长4个百分点,已成为应届生就业吸纳的主力军。从应届生的就业地选择偏好来看,2021年,一线城市和新一线城市的高校毕业生,希望在就读城市发展的比例超过60%;而三四线城市培养的高校毕业生留在本市发展的比例普遍不高。

近年来,5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用,创造了大量的高薪就业岗位需求,这在一定程度上也激发了大学生的就业兴趣。根据人社部发布的最新报告,未来5年,我国对新职业人才的需求超过3000万人,其中仅人工智能方面的人才缺口就将超过500万,就业前景广阔。

来自智联招聘的2021大学生就业力调研数据就显示,IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业,排在其后的是房地产/建筑业(10.9%)、文化/传媒/娱乐/体育(8.7%)、金融业(7.2%)。新一代求职者作为“信息时代原住民”,对互联网行业自带热情,而信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星“大厂”,也激发毕业生的浓厚兴趣。

BOSS直聘研究院数据显示,在人才竞争方面,数字技术、医疗健康、智能制造和教育领域较为激烈。产业方面的应届博士生招聘需求同比增幅达到75.7%,平均招聘薪资24775元,数字技术类岗位的应届博士生平均招聘薪资达到31785元。与此同时,5G、⼤数据、云计算、⼈⼯智能、新能源汽车及⾃动驾驶等“新基建”代表领域的应届生招聘需求同比增长57.6%。相应地,新基建领域也成为应届生,尤其是理工科专业背景毕业生的求职热点。关注新基建代表领域岗位的应届生同比增长70%。

值得留意的是,以新技术新模式带动的新岗位,除了更符合年轻人的兴趣外,待遇较高也是不可忽视的一个重要因素。据58同城和BOSS直聘研究院数据显示显示,“新基建”领域平均薪资同比增长9.2%,达到8393元。薪资水平高出应届生整体平均招聘薪资的37.3%。其中作为新兴职业之一,自媒体/网络主播的税前月薪资最高,为14682元,超出了毕业生对该岗位的期望薪资。整体来看,技术含量高的岗位薪资普遍较高,而随着直播、短视频的蓬勃发展,新兴职业待遇也“水涨船高”。

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