报告下载：添加199IT官方微信【i199it】，回复关键词【2018年Q2雇佣前景调查】即可！
全球开创性人力资源解决方案领导者，万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果：在2018年4月至6月间，中国大陆地区的雇主预期招聘步伐适中，净雇佣前景指数2连续三个季度为+8%（季节性调整1之后），与2017年第二季度相比，提升了4个百分点。
“万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示，与稳健的经济发展趋势一致，中国大陆的雇佣市场持续保持稳定。第二季度的净雇佣前景指数与上两个季度相比，相对稳定；与去年同期相比，略微增强，”万宝盛华集团大中华区副总裁Jacky Qian先生说，“我们的调研数据如官方的数据显示，中国的就业市场保持稳定增长。2017年全年全国城镇新增就业1351万人，2017年第四季度末，全国城镇登记失业率为3.9%，创2002年以来最低值。”
万宝盛华集团对中国大陆地区4,244家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区的企业在2018年第二季度增加或减少员工的意向。中国大陆地区预期呈现平缓的雇佣前景。9%的受访雇主预期增加员工人数，1%的雇主预期减少员工人数，64%的雇主预期维持现有的员工人数，季节性调整后，净雇佣前景指数为+8%。
报告下载：添加199IT官方微信【i199it】，回复关键词【2018年Q2雇佣前景调查】即可！
更多阅读：
