易观国际:2014年Q2中国互联网招聘市场规模达8.2亿元 环比增长3.5%

EnfoDesk易观智库《中国互联网招聘市场季度监测报告2014年第2季度》数据显示,2014年第2季度中国互联网招聘市场规模达8.2亿元,环比增长3.5%。

EnfoDesk易观智库分析认为,中国互联网招聘市场已走过高速发展期,进入相对稳定成熟的发展阶段。老牌招聘网站存在信息庞杂,求职者与招聘方信息不对称,招聘求职效率低等问题,互联网招聘市场急需创新和转型,创新型招聘市场将迎发展机遇。目前,互联网招聘市场竞争格局已初具雏形,传统招聘网站仍是众多企业招聘中等人才的首选;分类信息网站招聘对象偏蓝领用户;猎头招聘主攻高端人才招聘,行业垂直细分招聘网站如拉勾网专攻互联网职业机会招聘,职业社交网站利用社交功能进行招聘。创新型招聘网站,致力提高招聘双方用户体验,提高招聘求职效率。

传统招聘网站仍然保有众多优势,用户规模庞大,品牌影响力及价值高,仍是众多用户之首选。如何发挥自身原有优势,在提高招聘效率及用户体验方面做出创新与改良,使产品更具层级,是传统招聘网站急需解决的难题。

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