×
支持199IT发展可加入知识交流群(10K+用户),最有价值数据分享!
点击即可加入!
关闭

职场人2021:全球劳动力观点(附下载)

报告下载:添加199IT微信公众号【i199it】,回复关键词【职场人2021】即可

过去的一年与众不同。工作惯例被颠覆,雇主和员工在迅速适应一个动荡不安、快速变化的世界的同时,不得不重新思考那些在过去被认为理所应道的准则。

为了评估新冠疫情如今对员工造成的影响,ADP 研究院在 2020 11 17 日至 12 11 日期间对全球 17 个国家/地区 32,471 名员工开展了问卷调查,包括超过 8,567 名从事零工经济的人*1

研究显示,尽管人们对全球新冠疫情的影响普遍持乐观态度,但对工作保障的不安情绪仍主导着如今员工的感受:

  • 85% 的员工对其工作保障和财务安全感到担忧
  • 近三分之二的全球劳动力(64%)表示他们在职业方面受到了影响,而超过四分之一(28%)的人要么失去了工作,要么被迫无薪休假或被其雇主暂时解雇
  • 最新进入劳动力中的年龄段 – 18 – 24 岁的人受到的打击最严重,其中有近五分之四(78%)的人发现其职业生涯受到影响,而五分之二(39%)的人表示他们失去工作、被迫无薪休假或被雇主临时解雇
  • 与办公室或现场办公的同事相比,没有更多(事实上甚至稍微少一些)远程办公的员工报告称,保持工作效率对他们来说是一个主要挑战(10% 13%)。
  • 现在有超过三分之二(67%)的员工感觉其有权在公司中利用弹性工作安排,比全球新冠疫情爆发前略高于四分之一(26%)的比例有所上升。
  • 对于某些不得不从事新角色或承担新责任的员工而言,有近 70%68%)因为他们的努力获得了加薪或奖金

报告下载:添加199IT微信公众号【i199it】,回复关键词【职场人2021】即可

感谢支持199IT
我们致力为中国互联网研究和咨询及IT行业数据专业人员和决策者提供一个数据共享平台。

要继续访问我们的网站,只需关闭您的广告拦截器并刷新页面。
滚动到顶部