“三八”国际妇女节的诞生源起于20世纪初发生在欧洲和美洲的女权运动，最初更多的是对于女性工人的薪酬权利保障的争取，“面包加玫瑰”是当时妇女们响亮的运动口号。而在今天，随着女性地位的提升，“女权”被夹带了极端追求女性利益的贬义，妇女节在中国则被更多演变成了“营销节日”， 用“女神节”、“女王节”等替代“妇女节”吸引女性加入购物狂欢。而回归到纪念妇女权利运动的本质，女性在今天是否真的获得了尊重？女性的权利是否真的得到了保障？女性在职场是否拥有与男性同等的空间？是否拥有了更多的话语权？这都是值得关注的问题。
益普索 Ipsos 与伦敦国王学院(King ‘s College London)国际妇女全球女性领导力研究所(Global Institute for Women ‘s Leadership)已在全球性别平等话题研究合作多年。2020年我们再次合作，调研了全球27个国家和地区的平权状况。
调查显示，在中国的公共场所，当一个女性受到男性的侵犯时，仅45%的人有信心与侵犯女性的男子对峙，仅刚刚过半的男性会自信的挺身而出。
对于职场中有关“性”的困扰甚至性骚扰往往存在模糊地带，而女性大多是其中处于弱势的一方。据调查报告，“被拒绝后仍邀请同事约会”的行为，在中国的可容忍程度显著高于全球平均水平，尤其是中国男性，数值为30%，为全球男性可接受的平均值（15%）的两倍。
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