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通过对比金融业高管优先关注的领域，以及这些领域取得的进展，调研梳理出了最可能危及行业发展的五大风险，金融业亟需针对这些方面采取措施。
金融业人力资源高管的当务之急
- 金融业“面临风险”的能力较多且差距较大，这些缺口亟待补足
- 营造卓越员工体验
- 通过数据分析，让员工“人尽其才，才尽其用”
- 提高获得“灵活人才”和创意的能力
- 加强人力资源部门对技术变革及其影响的理解
- 开诚布公地与员工沟通
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