iResearch艾瑞咨询根据I Love Rewards发布的数据发现,2010年通过报纸求职的美国大学毕业生为34%，2011年为28%。2010年通过LinkedIn求职的美国大学毕业生为5%，2011年为28%。
艾瑞认为，2011年，以LinkedIn为代表的社交媒体在求职领域上发展迅速，正逐渐取代传统求职模式成为大学毕业生日益青睐的对象。LinkedIn作为一个社交媒体能在毕业生求职方面取得卓越的成果，原因在于LinkedIn不断提供更多的公司与毕业生互动，同时提供毕业生公司的各项信息。大学生是社交媒体用户的主力军，LinkedIn在为毕业生提供求职平台的同时也增加了自身的用户，LinkedIn的成功经验也为其他的社交媒体提供了借鉴。
转自：//hot.iresearch.cn/73/20110426/138021.shtml
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