2011年4月6日消息，据国外媒体报道，最新一项调查显示，商务社交网站LinkedIn正快速取代报纸广告，成为新职位的信息来源。员工激励解决方案公司I Love Rewards今年2月对8088位千禧一代(1984-1995年出生)的人进行了调查，其中73%的人即将毕业，打算在未来2年寻找全职工作。
其中28%的人表示计划通过LinkedIn寻找工作，去年这一比例为7%。另有28%的受访者计划通过报纸广告找工作，该比例去年为34%。
该报告发现，千禧一代不关心就业企业的规模。64%的人计划在新工作从事2到5年，24.1%的人计划从事10年以上。然而，美国劳工部的数据显示，千禧一代在一家公司平均待1.5年。
更多阅读：
