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IXDC:2018中国用户体验行业调查报告(附下载)

报告下载:添加199IT官方微信【i199it】,回复关键词【2018中国用户体验行业调查报告】即可!

2018年,IXDC再次携⼿腾讯CDC共同开启“中国⽤户体验⾏业调研”活动,通过⼴泛数据收集,企业真实案例佐证分析,以及联合国际UX领域专家、设计教育者、设计团队管理者等⼀同参与策划和指导,共同研究分析用户体验创新设计能⼒模型与人才资源竞争的领域,帮助从业者与企业更好去迎接层出不穷的新技术、新物种与新商业模式的变化,以及环境、经济与⽂化等系统的复杂性带来的全新设计问题。

《2018中国用户体验行业调查报告》通过全⾯详尽的调研分析,对整个行业脉络进⾏系统的梳理,为从业者展示这⼀年来⽤户体验⾏业的变化。调研报告不仅包含了历年普遍关注的从业者画像、薪酬涨幅、跳槽分析、满意度分析等模块,更新增了创业分析、核⼼竞争⼒与能⼒模型、学习计划以及备受⻘睐但当前从业⼈数较少⾏业的⼈群画像、急缺岗位、常⽤⼯具等⽅⾯。帮助⼤家更好地从全局、全新的视角去了解⽤户体验⾏业的发展现状、趋势和存在的问题以及从业者的核心竞争⼒的发展态势。

管理者:有钱、忙碌、经验丰富且对行业满意的中年大叔

男性略多(57.7%),年龄偏大,学历较高,5年以上工作经验,每天工作10小时以上,收入更高,对行业满意度最高,过往跳槽经历丰富,但未来不打算换工作的比例更高。

交互类:收入居中、对行业发展充满信心、愿意继续坚守用户体验行业的中坚力量

男女比例均衡,年龄偏小,学历较高,以设计、艺术专业背景为主,收入中等偏上,行业发展信心最高,有较强的继续学习深造意愿,未来更多想换家单位继续从事用户体验相关工作。

视觉类:收入低、有上进心、对现状不满、对未来方向不甚明晰的文艺小青年

女性偏多(54.3%),年龄偏低,学历较低,以设计、艺术专业背景为主,收入较低,对行业满意度最低,有强烈的继续学习深造意愿,未来想换工作但还没有明确的方向。

品牌类:有理想并愿意为其跳槽,有幵拓创业勇气的设计师

男女比例均衡,年龄偏低,学历较低,加班较多,收入中等偏下,满意度、信心指数居中跳槽行为较多,有较强的继续学习深造意愿,未来更想自己去创业。

用研类:高学历、多元化、勤奋、最稳定的研究专家

女性偏多(55.8%),年龄居中,硕士及以上高学历比例较高,专业背景多元化,加班较多,收入中等偏上,满意度、信心指数较高,不轻易跳槽。

产品类:对现状不满、需要团队支持、希望有给力的上级指导的年轻人

女性偏多(55.3%),年龄偏低,学历居中,收入中等偏下满意度最低,较为突出的工作痛点是没有团队支持,有较强的继续学习深造意愿,主要跳槽因素是缺乏有经验的上级指导。

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