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Hired:2016年硅谷职位报告 产品经理成最赚钱职位

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据外媒报道称,硅谷职位的最新调查报告出炉,软件工程师已经不再是最具”钱途”的岗位。

在美国的硅谷,软件工程师一直就是高薪酬的代名词。即使是实习的软件工程师,他们的月薪(每年约为81600美元)也是其他地区中等工资水平的两倍。不过,虽然编程工作是硅谷地区高薪酬的工作,但它并不是硅谷地区攀爬职业阶梯的唯一途径,而且根据调查报告显示,它目前也并不再是硅谷最具“钱途”的岗位。

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在线招聘平台Hired本月25日公布了一份岗位调查报告,这份报告是他们分析了Hired平台上2016年上半年1848家公司发出的31146份招聘启事得到的。他们从分析中发现,目前硅谷地区产品经理的工资报价最高,平均一年为13.3万美元。

从这份调查报告可以发现,硅谷地区软件工程师每年的平均公司为12.3万美元,其次是设计师,平均每年为11.5万美元。H1B工作签证和职业点评网站Glassdoor从谷歌(微博)、Facebook等科技巨头公司调研的结果数据也与Hired公布的数据类似。

在线招聘平台Hired的数据科学家Jessica Kirkpatrick表示,近年来产品经理的工资优势一直在增长。

“我们发现,软件工程师的工资一直比产品经理低,而且过去一年这种差距已经拉大了。平均来讲,从过去六年的经验来讲,软件工程师的工资要比产品经理低了大约10%。”Jessica Kirkpatrick通过邮件谈到。

谷歌的前产品经理Ken Norton认为,对于一个公司来讲,他们的投资人非常渴望产品管理技能提升,从长远来讲,它将会决定产品的成功与失败。

从最初的产品概念到整个产品设计到最终的完成,产品经理需要全程参与负责,他们需要设定产品愿景、理解用户、控制进度,还要管理整个团队和考虑商业发展模式。

尽管软件工程师可以进入到产品管理的角色,但事实上产品经理并不需要拥有计算机科学的教育背景,对于产品经理来讲,计算机能力并不是最重要的技能。谷歌前产品经理主管以及联合创始人Hunter Walk说道。

“最好的产品经理要拥有非常广泛的知识技能,可以通过不断学习来获得这些技能。”Walk作为一名产品经理,他拥有历史专业的学士学位和MBA学位。

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根据Hired的数据显示可以得知,唯一一个薪酬曾短期内超过产品经理的职位是数据科学家,在2015年它的薪酬水平曾一度短期内超过产品经理。数据科学家Kirkpatrick认为这种异常的现象短期内不太有可能再次突然出现。在第二季度,各家公司对数据科学家的需求增长了20%,在所有的职位需求中涨幅最高。但在Hired应聘该职位的人也出现了大幅度的增长,同比增幅可达50%,因而这种供过于求的情况将很有可能将薪酬水平拉低。

自 腾讯科技

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