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领英:2016年中国人才趋势报告(附下载)

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中国处于一个快速变革的环境中,中国职场人时时留心身边的机遇,跨界流动更频繁,也渴望事业上能有更多的挑战。作为人才专家,您该如何吸引和培养独特的中国人才,获得他们的忠诚,并帮助企业成功?下面这些问题您一定想知道:

  • 在中国,95%的人都愿意了解新的工作机会,那么他们跳槽的最大障碍是什么?
  • 43%的中国职场人因为想要更多挑战而寻找新工作,你该如何吸引他们?
  • 在全球,职场社交是找工作的第一途径,中国人找工作的主要渠道是什么呢?
  • 39%的中国职场人士认为在目前公司工作不会超过两年,究竟有什么特质的人更忠诚?

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