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PMI:2015年项目管理薪酬调查报告【370页】(附下载)

报告下载:添加199IT官方微信【i199it】,回复关键词【2015项目管理薪酬调查】即可
72%的受访项目经理表示在过去12个月中,包括工资,奖金以及其他形式报酬在内的总薪酬有所增长;
27%的受访者表示增长幅度在5%以上;

在全球经济低迷的背景下,这一数据令人感到振奋。

全球项目经理平均年薪为81,000美元,近75%的受访项目经理年薪在53,689美元以上,超过25%的受访者年薪在110,000美元以上。

然而,正如人们所料,平均年薪很大程度上取决于主要人口因素。

经PMI调查显示:薪酬差异受以下五个变量因素的影响最为突出:

– 国别因素

– 项目管理工作年限

– 是否持有PMP®认证

– 职位/角色

– 管理项目平均规模,包括平均项目预算和平均团队规模

1、国别因素

项目管理经理的平均年薪在国家与国家之间存在很大差异。瑞士平均年薪130,000美元,为全球最高,埃及平均年薪最低,仅为19,602美元。在34个国家中,亚洲排名最高的是卡塔尔,位列第9,项目经理平均年薪为82,314美元;中国排名第30,平均年薪为31,610美元。香港,新加坡,日本,韩国分列第14,16,19和第20名。

2、项目管理工作年限

在这一因素方面,我们看到随着项目管理工作年限的增长,新加坡项目经理薪酬也随之急剧增长。初为项目经理的从业者平均年薪是47,657美元,在项目管理领域有20年以上经验平均年薪骤升为131,972美元,增长幅度高达177%。在中国,薪酬增长则受项目管理工作年限的影响不显著:3年以下项目管理经验的受访者平均年薪为21,073美元,20年以上项目管理经验受访者的平均年薪增长为29,178美元。这说明在国内,相对于其他因素,项目管理工作年限对薪酬的影响力在中国不是最为重要的。我们还是以专业至上,以能力至上的。

3、是否持有PMP认证

参与本次调查的受访者多为PMP认证持有人。结果显示:在本次调查的所有国家中,持有PMP证书的受访者薪酬都要高于非PMP证书持有人。这一因素所带来的差异在南非表现最为明显:PMP证书持有人的平均年薪较非PMP证书持有人要高出47%。在中国PMP证书持有人的平均年薪较非PMP证书持有人则高出21%。

另外一个决定性因素就是持有PMP证书的时间长短。几乎在所有国家,平均年薪都会随着PMP证书的持有年限而稳步增长。在台湾和沙特阿拉伯,持有PMP证书10年以上的受访者的平均年薪是持有PMP证书5年以下受访者的两倍多。中国持有PMP证书10年以上的受访者的平均年薪是持有PMP证书5年以下受访者的1.3倍。

4、项目管理职位因素

不同级别项目经理的薪酬都会随着所承担职责的增加而上涨。当然,增长幅度也存在着国别差异。

在比利时,初级项目经理的平均年薪为55,927美元,当升职为中级项目经理时,这一数字增长到77,738美元,高级项目经理的平均年薪则为89,482美元。

在中国,初级项目经理平均年薪25,288美元,中级项目经理32,420美元,高级项目经理平均年薪34,770美元。

在沙特阿拉伯,项目集经理的平均年薪为79,962美元,项目组合经理的平均年薪上涨为11,500美元,这一数字比高级项目经理的平均年薪高出23,500美元。

在中国,项目集经理的平均年薪为38,904美元,项目组合经理的平均年薪上涨为48,630美元,这一数字比高级项目经理的平均年薪高出13,860美元。

5、项目规模

所管理的项目规模(平均团队规模和平均项目预算)与年薪成正比。在南非,管理超过20人团队的项目经理的平均年薪比管理1至4人小团队的项目经理高出72%。在香港,管理预算1000万美元以上项目的项目经理的平均年薪比管理1000万美元以下项目的管理者高出81%,比管理预算1000万美元到499,999美元项目的管理者平均年薪高54%。

研究还表明:受访者对未来12个月薪酬增长表示乐观,对全球项目经理职业发展前景,工作环境改善和员工福利提升充满希望。

《项目管理薪酬调查报告(第九版)》不仅向我们详细分析了影响项目经理薪酬的主要因素,还将34个样本国家各项数据进行了独立分析。

以行业划分,项目管理职位薪酬排名如何?哪些职能部门的平均薪酬更有优势?企业转型类项目和建筑类项目哪个平均薪酬较高?对于项目管理者,自己的薪酬是否有竞争力,未来发展的潜力有多少?更多详细的数据帮助我们更好地了解所在国家的项目经理薪酬水平。

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