Diamond:首席信息官(CIO)运用Twitter调研报告

根据一新调查显示,Twitter社交应用过去一年中在CIO这个特殊人群中的关注度迅速提高。但是仍有49%的受访CIO表示Twitter在企业中的应用的最大挑战就是浪费时间。

根据调查显示,可以看出CIO人群已经开始慢慢接受Twitter应用,一项相关调查显示,65%的CIO承认从来没用过微博服务。但是其中使用Twitter应用的CIO表示他们使用Twitter的时间明显比去年增加,同时看到了时间投入的回报并表示Twitter是一个很有用的商用工具。以上数据来自Diamond管理及技术咨询公司的一项新调查。

Diamond管理及技术咨询公司CTO表示调查结果中,CIO已经开始建立一种新的工作方式,但CIO的人群的壮大让他很惊喜。在他看来,很多使用Twitter应用的人只是一般的消费者,仅此而已。

以下从五个方面来讲述Twitter是如何影响CIO的工作方式的。

1.Twitter已成为一个有效的商用工具

受调查的CIO中,有92%的CIO认为Twitter是一个实用的商业工具,原因主要有三个:a)Twitter为他们提供了一个交流好经验的平台,b)Twitter上提供了许多他们工作相关的信息,c)Twitter为CIO提供了一个平台,能让CIO看清自己的定位并以个领导者的思想来思考。Twitter同时帮助CIO通过网络结交兴趣相同的朋友:70%的受访者表示他们通过Twitter建立了一个新的工作方式,这些通过Curran都可以看到。

Curran建立了CIO Twitter面板,这里收集了数百名Twitter上的CIO的名单。

2.招聘不再是CIO使用Tiwtter的首要原因

当许多CIO成功使用 Twitter后,也开始通过网站建立论坛,以便分享最新信息、idea和好的经验

使用Twitter初期,很多CIO都是通过Twitter为公司空缺职位招聘员工。随着时间的迁移, CIO 继续使用Twitter的前三大原因已发生了变化:

a)Twitter上的信息已影响了92%的CIO的工作方式

b)75%CIO通过Twitter向其他CIO学习经验

c)67% CIO开始以领导者的要求定位自己

d)21% 的CIO通过Twitter与同事分享公司的信息

e)21%CIO通过Twitter招聘员工

f)8% CIO通过Twitter找工作

3.CIO使用Twitter渐多 使用博客的渐少了

CIO:我们首席信息官是这么玩Twitter

在Twitter 140字符的发展模式下,有一大部分的CIO已经放弃传统的 长篇模式的博客:61% 的受访CIO表示他们在传统博客的时间已没有以前频繁。

去年随着Twitter的爆发,CIO人群开始活跃于两大主要社交网络:Facebook和Linkedln。35%的CIO更经常使用Facebook,与此同时有47%的受访CIO表示他们更常使用Linkedln。

4.大多数CIO信任员工,自行决定使用Twitter

CIO:我们首席信息官是这么玩Twitter

尽管对一些员工来说,使用Twitter有一些限制,根据调查显示,大多数CIO还是在Twitter的使用上还是相信员工的。54%的CIO表示公司在Twitter使用上并没有什么限制,但还是有6%的公司不允许使用Twitter进行商业活动,还有7%就连私人使用都不允许。

5.效率和投资回报率仍然存在问题

CIO:我们首席信息官是这么玩Twitter

尽管有一些CIO看到了Twitter的回报,但他们并不盲目,还是看到了Twitter存在一些问题。49%受访CIO表示Twitter作为企业的一项商业应用的最大的挑战在于时间问题,30%的CIO表示企业是否会接受Twitter主要取决于投入回报率,同时还有隐私、安全和监控这些问题需要解决。

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